ADJOINT D'ANIMATION (H/F)
Offre n° O073250710001399
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 8 rue de l epine, Cognin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h39 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Cognin recrute son adjoint d'animation (h/f) pour :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’ACM (Accueil Collectif de Mineurs) Périscolaire
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
Mettre en œuvre la Charte éducative de la ville de Cognin et le projet éducatif et pédagogique de l’ACM Périscolaire.
Aider les enfants lors des repas
Etre source de motivation à l'éducation et au goût
Etre garant de la sécurité physique des enfants
Etre garant du bon fonctionnement durant les temps périscolaire
Mettre en place des projets d'animations
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’ACM (Accueil Collectif de Mineurs) Périscolaire
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
Mettre en œuvre la Charte éducative de la ville de Cognin et le projet éducatif et pédagogique de l’ACM Périscolaire.
Aider les enfants lors des repas
Etre source de motivation à l'éducation et au goût
Etre garant de la sécurité physique des enfants
Etre garant du bon fonctionnement durant les temps périscolaire
Mettre en place des projets d'animations
Missions / conditions d'exercice
Condition de travail :
Vacances scolaires non travaillées
temps de travail annualisé
Travail en équipe
Peut être amener à remplacer un collègue dans une autre école
Vacances scolaires non travaillées
temps de travail annualisé
Travail en équipe
Peut être amener à remplacer un collègue dans une autre école
Profils recherchés
Connaissance des publics (Enfance et Jeunesse) et de l'environnement de l'accueil.
Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Capacité à s'auto-évaluer.
Ponctualité
Dynamisme
Sens de l'écoute
Capacité à animer
Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Capacité à s'auto-évaluer.
Ponctualité
Dynamisme
Sens de l'écoute
Capacité à animer
Contact et modalités de candidature
Contact
0479698004
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COGNIN
>Mairie 8 rue de l epine
73160 Cognin
>Mairie 8 rue de l epine
73160 Cognin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.