RÉFÉRENT COHÉSION SOCIALE (H/F)
Offre n° O073250721000762
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison Sociale du Département du Bassin aixois regroupe l'ensemble des services sociaux de proximité qui œuvre au quotidien auprès des usagers pour les accompagner dans tous les moments de leur vie (naissance, parentalité, handicap, dépendance, précarité ...).
Vous intégrerez une équipe investie dans un environnement rural où la proximité et la polyvalence des interventions auprès du public est au cœur de nos pratiques.
Finalité de la fonction :
Sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre des politiques départementales définies par le schéma unique des solidarités et le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées :
Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires,
Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles,
Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active,
Assurer la gestion des dossiers en commissions territoriales,
Animer et suivre les actions collectives,
Participer et être force de proposition pour le diagnostic du territoire.
Vous intégrerez une équipe investie dans un environnement rural où la proximité et la polyvalence des interventions auprès du public est au cœur de nos pratiques.
Finalité de la fonction :
Sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre des politiques départementales définies par le schéma unique des solidarités et le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées :
Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires,
Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles,
Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active,
Assurer la gestion des dossiers en commissions territoriales,
Animer et suivre les actions collectives,
Participer et être force de proposition pour le diagnostic du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires.
Apporter une expertise aux travailleurs sociaux et aux référents uniques Rsa sur les outils d'insertion dans les domaines suivants : emploi- activité, santé, lien social, logement.
Notamment :
Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social : être le correspondant de Pôle emploi sur les situations individuelles relevant de la collaboration entre le Département et Pole emploi,
Assurer la contractualisation sur l'activité des TNS des allocataires du Rsa en lien avec l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux,
Etre le relais des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, l'accès et le maintien dans le logement, la prévention des expulsions, la précarité énergétique, les logements dégradés et l'incurie dans le logement.
Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales.
Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles.
Assurer l'articulation en appui des travailleurs sociaux avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes,
Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le travailleur social reste le référent unique),
Assurer l'accompagnement de quelques bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux,
Assurer l'accompagnement des bénéficiaires du Rsa, travailleurs non-salariés.
Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Rsa.
Veiller à l'information des allocataires du Rsa sur les droits et devoirs,
Veiller au bon fonctionnement du groupe ressources : mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation.
Assurer la gestion des dossiers en Commissions territoriales.
Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les TS, PE pour les réorientations et les suspensions/réduction d'allocation, et avec la DDIS service allocation pour les fraudes et présenter les dossiers sociaux en EP.
Assurer le lien avec la DDIS pour les situations examinées en DALO, DAHO et en GTHI.
Animer et suivre les actions collectives.
Veiller à la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux.
Soutenir et accompagner les actions collectives dans les parcours sociaux pour une redynamisation des personnes.
Participer et être force de proposition pour le diagnostic territorial.
Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérés.
Participer en tant que de besoin à la mise en œuvre du schéma départemental unique et du Plan Départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées - PDALPD en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du Rsa.
Apporter une expertise aux travailleurs sociaux et aux référents uniques Rsa sur les outils d'insertion dans les domaines suivants : emploi- activité, santé, lien social, logement.
Notamment :
Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social : être le correspondant de Pôle emploi sur les situations individuelles relevant de la collaboration entre le Département et Pole emploi,
Assurer la contractualisation sur l'activité des TNS des allocataires du Rsa en lien avec l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux,
Etre le relais des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, l'accès et le maintien dans le logement, la prévention des expulsions, la précarité énergétique, les logements dégradés et l'incurie dans le logement.
Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales.
Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles.
Assurer l'articulation en appui des travailleurs sociaux avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes,
Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le travailleur social reste le référent unique),
Assurer l'accompagnement de quelques bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux,
Assurer l'accompagnement des bénéficiaires du Rsa, travailleurs non-salariés.
Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Rsa.
Veiller à l'information des allocataires du Rsa sur les droits et devoirs,
Veiller au bon fonctionnement du groupe ressources : mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation.
Assurer la gestion des dossiers en Commissions territoriales.
Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les TS, PE pour les réorientations et les suspensions/réduction d'allocation, et avec la DDIS service allocation pour les fraudes et présenter les dossiers sociaux en EP.
Assurer le lien avec la DDIS pour les situations examinées en DALO, DAHO et en GTHI.
Animer et suivre les actions collectives.
Veiller à la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux.
Soutenir et accompagner les actions collectives dans les parcours sociaux pour une redynamisation des personnes.
Participer et être force de proposition pour le diagnostic territorial.
Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérés.
Participer en tant que de besoin à la mise en œuvre du schéma départemental unique et du Plan Départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées - PDALPD en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du Rsa.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat : assistant de service social ou éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale
Permis B exigé.
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une qualité des écrits. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions.
Le domaine de l'action sociale ne vous est pas inconnu. Vous maitrisez le dispositif d'insertion économique et sociale ainsi que le dispositif de la lutte de l'exclusion.
Vous connaissez le logiciel IODAS.
Permis B exigé.
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une qualité des écrits. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions.
Le domaine de l'action sociale ne vous est pas inconnu. Vous maitrisez le dispositif d'insertion économique et sociale ainsi que le dispositif de la lutte de l'exclusion.
Vous connaissez le logiciel IODAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon l'article L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV et copie du diplôme et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative) est à adresser à recrutement@savoie.fr avant le 23/08/2025 sous la référence E-2025-164
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV et copie du diplôme et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative) est à adresser à recrutement@savoie.fr avant le 23/08/2025 sous la référence E-2025-164
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.