CHARGE DE COOPERATION TRANSVERSAL CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE - CTG (H/F)
Offre n° O073250722000038
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie " Bonne Nouvelle ", un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Sous l'autorité directe de la directrice, l'agent contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social d'un territoire dans les thématiques petite enfance - enfance jeunesse, santé précarité, personnes âgées. Il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. En complément, il intervient dans la construction et le pilotage du Contrat Territoire jeunesse en lien avec le chef de Service Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Impulse et met en œuvre le projet de territoire en :
Organisant et animant, en lien avec la CAF, les comités de pilotage, les comités techniques et les groupes de travail ad 'hoc,
Formalisant les orientations politiques et en accompagnant les élus dans leurs prises de décision,
Proposant et outillant une évaluation de la démarche,
Développant le maillage territorial par la mobilisation des acteurs identifiés et l'inclusion des acteurs non encore identifiés,
Proposant son accompagnement et son expertise à la gestion de projets,
Proposant une convergence des différents diagnostics territoriaux,
Organisant et animant la conduite du Contrat Territoire Jeunesse (CTJ) en lien avec le responsable du service jeunesse.
Met en adéquation les offres de services aux besoins des familles en :
Recueillant et analysant les besoins sociaux du territoire,
Recueillant et analysant les demandes, les attentes et les besoins des familles,
Traduisant les besoins par rapport aux offres déjà existantes,
Evaluant et proposant de nouvelles actions à mettre en œuvre.
Anime la mise en réseau des acteurs en :
Impulsant une dynamique partenariale qui s'appuie sur les acteurs et les dispositifs existants,
Participant aux différents réseaux dont le réseau départemental des Chargés de coopération animé par la CAF,
Promouvant la démarche de la CTG auprès des différents services et collectivités,
Accompagnant les acteurs dans la gestion de leurs projets.
Organise et anime la relation avec la population en :
Etant identifié comme l'interlocuteur et de référent auprès des institutions, des partenaires et de la population,
Contribuant à la mobilisation et l'expression de la population,
Développant et animant des dispositifs de concertation et de participation du public,
Concevant et développant des supports d'information,
Adoptant une démarche de veille.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu d'exercice : Territoire de la communauté de communes de la 3CMA,
Déplacements sur le territoire de la 3CMA, plus rarement sur la Maurienne ou à Chambéry,
Flexibilité des horaires de travail en fonction des besoins du service.
Organisant et animant, en lien avec la CAF, les comités de pilotage, les comités techniques et les groupes de travail ad 'hoc,
Formalisant les orientations politiques et en accompagnant les élus dans leurs prises de décision,
Proposant et outillant une évaluation de la démarche,
Développant le maillage territorial par la mobilisation des acteurs identifiés et l'inclusion des acteurs non encore identifiés,
Proposant son accompagnement et son expertise à la gestion de projets,
Proposant une convergence des différents diagnostics territoriaux,
Organisant et animant la conduite du Contrat Territoire Jeunesse (CTJ) en lien avec le responsable du service jeunesse.
Met en adéquation les offres de services aux besoins des familles en :
Recueillant et analysant les besoins sociaux du territoire,
Recueillant et analysant les demandes, les attentes et les besoins des familles,
Traduisant les besoins par rapport aux offres déjà existantes,
Evaluant et proposant de nouvelles actions à mettre en œuvre.
Anime la mise en réseau des acteurs en :
Impulsant une dynamique partenariale qui s'appuie sur les acteurs et les dispositifs existants,
Participant aux différents réseaux dont le réseau départemental des Chargés de coopération animé par la CAF,
Promouvant la démarche de la CTG auprès des différents services et collectivités,
Accompagnant les acteurs dans la gestion de leurs projets.
Organise et anime la relation avec la population en :
Etant identifié comme l'interlocuteur et de référent auprès des institutions, des partenaires et de la population,
Contribuant à la mobilisation et l'expression de la population,
Développant et animant des dispositifs de concertation et de participation du public,
Concevant et développant des supports d'information,
Adoptant une démarche de veille.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu d'exercice : Territoire de la communauté de communes de la 3CMA,
Déplacements sur le territoire de la 3CMA, plus rarement sur la Maurienne ou à Chambéry,
Flexibilité des horaires de travail en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Formation et/ou expérience significative dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux, l'ingénierie de projets, les méthodes d'analyse et de diagnostic de projets et l'animation de réseaux. Une connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques (développement social, politique familiale, action sociale) serait un plus,
Autonomie, sens de l'organisation,
Pratique des outils bureautiques (Word, Excel...),
Qualités rédactionnelles,
Maitrise de la démarche de développement éducatif et social local,
Conception et développement,
Conduite opérationnelle d'actions,
Production et transmission de connaissances : enrichissement des actions et des pratiques,
Permis B,
Adaptabilité aux différents cadres d'intervention,
Autonomie,
Capacité à fédérer,
Travail en partenariat,
Force de proposition,
Sens de l'écoute.
Autonomie, sens de l'organisation,
Pratique des outils bureautiques (Word, Excel...),
Qualités rédactionnelles,
Maitrise de la démarche de développement éducatif et social local,
Conception et développement,
Conduite opérationnelle d'actions,
Production et transmission de connaissances : enrichissement des actions et des pratiques,
Permis B,
Adaptabilité aux différents cadres d'intervention,
Autonomie,
Capacité à fédérer,
Travail en partenariat,
Force de proposition,
Sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 64 47 76
Informations complémentaires
Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Rédacteurs,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Adresse de l'employeur
CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.