AGENT SOCIAL 50% (H/F)
Offre n° O073250722000290
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue de l'épine, Cognin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire.
Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Nous recherchons donc un(e) agent social à 50% au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS et du Directeur de la Résidence du Parc.
Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Nous recherchons donc un(e) agent social à 50% au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS et du Directeur de la Résidence du Parc.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien :
* Assurer l'entretien des parties communes et des chambres
* Mise de table
* Assurer le service de la plonge
Assurer le service restauration :
* Préparation / distribution des petits déjeuners en chambre
* Assurer le service du déjeuner et du diner en salle de restauration ou en chambre.
* Aider et stimuler la prise alimentaire en collaboration directe avec les soignants (AS et IDE).
Participer au confort et au bien-être du résident :
* Aider aux déplacements
* Participer aux réunions de service
* Participer à des actions d'animation
Avantages :
- RTT
* Assurer l'entretien des parties communes et des chambres
* Mise de table
* Assurer le service de la plonge
Assurer le service restauration :
* Préparation / distribution des petits déjeuners en chambre
* Assurer le service du déjeuner et du diner en salle de restauration ou en chambre.
* Aider et stimuler la prise alimentaire en collaboration directe avec les soignants (AS et IDE).
Participer au confort et au bien-être du résident :
* Aider aux déplacements
* Participer aux réunions de service
* Participer à des actions d'animation
Avantages :
- RTT
Profils recherchés
Type d'emploi :
Temps plein, poste ouvert aux fonctionnaires et / ou contractuels à partir du 1er septembre 2025.
Qualités :
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).
Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Temps plein, poste ouvert aux fonctionnaires et / ou contractuels à partir du 1er septembre 2025.
Qualités :
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).
Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479698008
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer au service ressources humaines : rhccas@cognin.fr.
Merci de préciser la référence et l'intitulé de l'offre.
Merci de préciser la référence et l'intitulé de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.