CONDUCTEUR DE CAR / AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073250722000447
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU 73160 CORBEL, Corbel (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Corbel est à la recherche d'un agent polyvalent (conducteur de car et agent technique) - catégorie C - à compter du 1er novembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous le rattachement hiérarchique de la secrétaire générale de mairie et sous l'autorité de Monsieur le Maire, ses principales missions sont :
* Missions liées au transport :
- assurer le transport scolaire des élèves des écoles primaires et collèges vers les établissements indiqués (véhicule 22 places)
- entretien courant et nettoyage du matériel roulant, dépose/reprise du véhicule au garage et dans les établissements de contrôle
* Missions liées aux services techniques :
- petits travaux d'entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments municipaux
- entretien et mise en valeur des espaces verts, maintenance des matériels utilisés
- suivi et entretien des réseaux et des stations d'assainissement
- entretien de la voirie communale
- pose des panneaux et du mobilier urbain
- déneigement des parkings et trottoirs
Conditions de travail :
* Poste à temps non complet, annualisé à 26h15 hebdomadaires (75%)
* Mission transport, en période scolaire uniquement (36 semaines), du lundi au vendredi, environ 3h45/jour :
- 6h45-8h45 / 16h-17h45 les lundi, mardi, jeudi, vendredi
- 6h-8h45 / 11h-12h45 le mercredi
* Mission technique, toute l'année (hors congés) : 2 journées/semaine
* Missions liées au transport :
- assurer le transport scolaire des élèves des écoles primaires et collèges vers les établissements indiqués (véhicule 22 places)
- entretien courant et nettoyage du matériel roulant, dépose/reprise du véhicule au garage et dans les établissements de contrôle
* Missions liées aux services techniques :
- petits travaux d'entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments municipaux
- entretien et mise en valeur des espaces verts, maintenance des matériels utilisés
- suivi et entretien des réseaux et des stations d'assainissement
- entretien de la voirie communale
- pose des panneaux et du mobilier urbain
- déneigement des parkings et trottoirs
Conditions de travail :
* Poste à temps non complet, annualisé à 26h15 hebdomadaires (75%)
* Mission transport, en période scolaire uniquement (36 semaines), du lundi au vendredi, environ 3h45/jour :
- 6h45-8h45 / 16h-17h45 les lundi, mardi, jeudi, vendredi
- 6h-8h45 / 11h-12h45 le mercredi
* Mission technique, toute l'année (hors congés) : 2 journées/semaine
Profils recherchés
* Compétences :
- permis B exigé
- idéalement permis D + FIMO (formations possibles dans le cas contraire)
- polyvalence en maintenance des bâtiments (petite maçonnerie, menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie, etc., l'habilitation électrique serait un plus)
* Savoir être :
- conduite sérieuse dans le respect du code de la route
- respect du parcours et des horaires
- adaptation aux conditions de circulation (pluie, neige, brouillard, verglas)
- application des protocoles de sécurité des différents outils utilisés
- être organisé et savoir travailler en autonomie
- sens du service public
- esprit d'initiative
- permis B exigé
- idéalement permis D + FIMO (formations possibles dans le cas contraire)
- polyvalence en maintenance des bâtiments (petite maçonnerie, menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie, etc., l'habilitation électrique serait un plus)
* Savoir être :
- conduite sérieuse dans le respect du code de la route
- respect du parcours et des horaires
- adaptation aux conditions de circulation (pluie, neige, brouillard, verglas)
- application des protocoles de sécurité des différents outils utilisés
- être organisé et savoir travailler en autonomie
- sens du service public
- esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 65 73 05
Informations complémentaires
Pour candidater à cette offre, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Maire,
M. Hervé BUTTARD, à l'adresse suivante :
Mairie
259 route de la Cluse
73 160 Corbel
ou par email à mairie@corbel.fr
M. Hervé BUTTARD, à l'adresse suivante :
Mairie
259 route de la Cluse
73 160 Corbel
ou par email à mairie@corbel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.