ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Offre n° O073250723000421
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tignes, est une commune support de station de ski, située à 2100 m d'altitude. Passionné.e de montagne, de nature, adepte des grands espaces ou tout simplement attiré.e par un cadre de vie hors du commun ?
Profitez de l'environnement qu'offre Tignes (commune située en Savoie et surclassée 20/40 000 habitants) tout en vous épanouissant au sein d'une équipe dynamique et en mettant vos talents au service d'une collectivité porteuse de projets variés.
Profitez de l'environnement qu'offre Tignes (commune située en Savoie et surclassée 20/40 000 habitants) tout en vous épanouissant au sein d'une équipe dynamique et en mettant vos talents au service d'une collectivité porteuse de projets variés.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale.
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
Prévenir les accidents et gérer les conflits.
Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aider à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...).
Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
Organiser et animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques.
Participer avec l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
Entretenir et désinfecter les espaces de vie de matériel.
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Suivre le stock des produits d'entretien.
Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
Participer en équipe au projet de l'établissement :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...).
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale.
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
Prévenir les accidents et gérer les conflits.
Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aider à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...).
Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
Organiser et animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques.
Participer avec l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
Entretenir et désinfecter les espaces de vie de matériel.
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Suivre le stock des produits d'entretien.
Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
Participer en équipe au projet de l'établissement :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...).
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Profils recherchés
Savoir :
Maîtriser le développement physique et psychomoteur du bébé et du très jeune enfant.
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure.
Appliquer les règles d'hygiène.
Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles.
Participer activement aux réunions.
Être force de proposition.
Savoir informer les parents.
Diplôme EJE.
Savoir-Faire :
Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants.
Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux.
Porter une écoute attentive et bienveillant.e.
Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant.
Savoir-Être :
Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie.
Esprit d'initiative.
Bonne capacité d'adaptation.
Bienveillance, empathie.
Maîtriser le développement physique et psychomoteur du bébé et du très jeune enfant.
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure.
Appliquer les règles d'hygiène.
Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles.
Participer activement aux réunions.
Être force de proposition.
Savoir informer les parents.
Diplôme EJE.
Savoir-Faire :
Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants.
Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux.
Porter une écoute attentive et bienveillant.e.
Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant.
Savoir-Être :
Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie.
Esprit d'initiative.
Bonne capacité d'adaptation.
Bienveillance, empathie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479400644
Informations complémentaires
* Poste à temps complet 36h / semaine
* 25 CP + RTT / an
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski Tignes-Val d'Isère
* Chèques Vacances
* Carte cadeaux (fin d'année)
* Possibilité de faciliter l'accès à un logement
* 25 CP + RTT / an
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski Tignes-Val d'Isère
* Chèques Vacances
* Carte cadeaux (fin d'année)
* Possibilité de faciliter l'accès à un logement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.