RESPONSABLE UNITÉ RADIO ÉQUIPEMENTS DYNAMIQUES (H/F)
Offre n° O073250723001361
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes :
Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, ...)
Offrir de bonnes conditions de circulation
Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels
Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage)
Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR) composé des unités Radio équipements dynamiques, Travaux contrôles, Ateliers mécaniques, Gestion, et Logistique approvisionnement.
Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, ...)
Offrir de bonnes conditions de circulation
Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels
Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage)
Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR) composé des unités Radio équipements dynamiques, Travaux contrôles, Ateliers mécaniques, Gestion, et Logistique approvisionnement.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance du réseau radio et des équipements de gestion de trafic :
Se positionner en qualité d'interlocuteur privilégié des techniciens de la collectivité (MTD et services de la DI) pour les volets techniques des travaux du réseau radio et des équipements de gestion de trafic
Participer à l'adaptation de la politique à l'appui d'éléments techniques issus de l'expérience des chantiers
Assurer la maitrise d'oeuvre ou l'appui technique de projets du domaine d'activité
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des politiques en garantissant une programmation globale des activités intégrant les besoins définis (Services de la DI) et les bénéficiaires (MTD)
Stratégie en matière de maintenance et de renouvellement du matériel :
Participer à la définition de la stratégie de renouvellement
Proposer un plan de maintenance pour les différents équipements
Être force de proposition en matière d'évolution de la stratégie de maintenance et de renouvellement
Se saisir et résoudre les problèmes techniques qualifiés de complexes
Assurer la veille technique sur le domaine d'activité
Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de renouvellement des équipements dynamiques
Pilotage et management de l'unité :
Proposer et piloter la mise oeuvre des orientations définies pour l'unité
Assurer l'encadrement de l'agent de comptage routier, du responsable ingénierie radio équipements dynamiques, et du technicien radio équipements dynamiques Osiris
Proposer des axes d'amélioration favorisant le maintien de performance et d'efficience du service, et assurer le suivi des évolutions du domaine d'activité
Être force de proposition dans la mise en oeuvre de nouvelles activités ou d'évolution des activités existantes
Veiller au respect des règles de fonctionnement fixées par les réglementations en vigueur, le règlement intérieur ou les directives du SMMR (temps de travail et de repos, directives du service, règles de sécurité),
Piloter le plan de formation de l'unité
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des bilans, des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité
Assurer la veille technique sur son domaine d'activité dédié
Achat public :
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des politiques d'achats suivant les besoins définis et les bénéficiaires, et garantissant un process d'achat conforme aux exigences règlementaires départementales
Rédiger les pièces techniques du périmètre (CCTP-CCP-DEI-BPU) des dossiers de consultations des entreprises, en collaboration avec l'ensembles des unités du service et des autres directions du département
Réaliser l'étude et la rédaction des rapports d'analyse des offres, en lien avec l'unité gestion
Assurer le pilotage et le suivi de l'exécution des marchés (relations fournisseurs, suivi qualitatif, établissement et tenue des tableaux de bord, vérification des tarifs et de la facturation ...)
Conseiller les unités du service et les autres services du Département en matière de modalités d'achat sur les marchés publics existants gérés par l'unité
Intégrer des critères et des exigences en matière de recours à des matériaux et des biens recyclés
Analyser la performance de l'achat
Gestion budgétaire :
Participer à la préparation du budget en lien avec le Service Exploitation
Faire engager les crédits au regard des bons de commande émis
Assurer le suivi de la consommation des crédits
Missions annexes :
Animer des actions de formation interne avec les services de la DI et/ou les autres services du Département
Se positionner en qualité d'interlocuteur privilégié des techniciens de la collectivité (MTD et services de la DI) pour les volets techniques des travaux du réseau radio et des équipements de gestion de trafic
Participer à l'adaptation de la politique à l'appui d'éléments techniques issus de l'expérience des chantiers
Assurer la maitrise d'oeuvre ou l'appui technique de projets du domaine d'activité
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des politiques en garantissant une programmation globale des activités intégrant les besoins définis (Services de la DI) et les bénéficiaires (MTD)
Stratégie en matière de maintenance et de renouvellement du matériel :
Participer à la définition de la stratégie de renouvellement
Proposer un plan de maintenance pour les différents équipements
Être force de proposition en matière d'évolution de la stratégie de maintenance et de renouvellement
Se saisir et résoudre les problèmes techniques qualifiés de complexes
Assurer la veille technique sur le domaine d'activité
Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de renouvellement des équipements dynamiques
Pilotage et management de l'unité :
Proposer et piloter la mise oeuvre des orientations définies pour l'unité
Assurer l'encadrement de l'agent de comptage routier, du responsable ingénierie radio équipements dynamiques, et du technicien radio équipements dynamiques Osiris
Proposer des axes d'amélioration favorisant le maintien de performance et d'efficience du service, et assurer le suivi des évolutions du domaine d'activité
Être force de proposition dans la mise en oeuvre de nouvelles activités ou d'évolution des activités existantes
Veiller au respect des règles de fonctionnement fixées par les réglementations en vigueur, le règlement intérieur ou les directives du SMMR (temps de travail et de repos, directives du service, règles de sécurité),
Piloter le plan de formation de l'unité
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des bilans, des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité
Assurer la veille technique sur son domaine d'activité dédié
Achat public :
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des politiques d'achats suivant les besoins définis et les bénéficiaires, et garantissant un process d'achat conforme aux exigences règlementaires départementales
Rédiger les pièces techniques du périmètre (CCTP-CCP-DEI-BPU) des dossiers de consultations des entreprises, en collaboration avec l'ensembles des unités du service et des autres directions du département
Réaliser l'étude et la rédaction des rapports d'analyse des offres, en lien avec l'unité gestion
Assurer le pilotage et le suivi de l'exécution des marchés (relations fournisseurs, suivi qualitatif, établissement et tenue des tableaux de bord, vérification des tarifs et de la facturation ...)
Conseiller les unités du service et les autres services du Département en matière de modalités d'achat sur les marchés publics existants gérés par l'unité
Intégrer des critères et des exigences en matière de recours à des matériaux et des biens recyclés
Analyser la performance de l'achat
Gestion budgétaire :
Participer à la préparation du budget en lien avec le Service Exploitation
Faire engager les crédits au regard des bons de commande émis
Assurer le suivi de la consommation des crédits
Missions annexes :
Animer des actions de formation interne avec les services de la DI et/ou les autres services du Département
Profils recherchés
Vous êtes méthodique et vous avez le leadership. Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication.
Vous possédez les techniques de management. Vous maitrisez les techniques en électricité, informatique, réseaux et automatisme. Vous avez les connaissances de la réglementation relative aux marchés publics de fournitures et de services.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez l'équipe du Département !
Vous possédez les techniques de management. Vous maitrisez les techniques en électricité, informatique, réseaux et automatisme. Vous avez les connaissances de la réglementation relative aux marchés publics de fournitures et de services.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez l'équipe du Département !
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968829
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Philippe LAPLANCHE, Directeur des Infrastructures, tél. 04-79-96-75-50 ou par mail : Jean-Philippe.LAPLANCHE@savoie.fr
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.