DIRECTEUR DE MAISON TECHNIQUE DU DÉPARTEMENT - BASSIN CHAMBÉRIEN COMBE DE SAVOIE (H/F)
Offre n° O073250724001672
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Maison Technique Départementale (MTD) Bassin Chambérien - Combe de Savoie assure des missions de gestion du domaine public départemental, de conception de projets routiers et de suivi administratif.
Activités :
Sous l'autorité du directeur adjoint au directeur général adjoint du pôle aménagement, chargé des MTD et du secrétariat général du Pôle Aménagement, le directeur de Maison Technique assure le relais territorial des politiques départementales en lien avec les Directions concernées (Direction des collèges, Direction de l'environnement, Direction des bâtiments et moyens généraux, Direction des politiques territoriales).
La Direction des Infrastructures (DI) exerce notamment une autorité fonctionnelle sur les MTD concernant leurs missions liées au réseau routier départemental (exploitation, maintenance, aménagement...)
Activités :
Sous l'autorité du directeur adjoint au directeur général adjoint du pôle aménagement, chargé des MTD et du secrétariat général du Pôle Aménagement, le directeur de Maison Technique assure le relais territorial des politiques départementales en lien avec les Directions concernées (Direction des collèges, Direction de l'environnement, Direction des bâtiments et moyens généraux, Direction des politiques territoriales).
La Direction des Infrastructures (DI) exerce notamment une autorité fonctionnelle sur les MTD concernant leurs missions liées au réseau routier départemental (exploitation, maintenance, aménagement...)
Missions / conditions d'exercice
Management et organisation :
* Assurer le pilotage, l'animation et la coordination des activités du service et des unités placées sous sa responsabilité
* Garantir la cohésion et la coordination des unités en assurant une circulation interne appropriée de l'information
* Organiser la prise en charge des missions déconcentrées dans les MTD (infrastructures collèges, subventions, Très Haut Débit, bâtiments, RH, gestion du domaine public, signalétique touristique routière...)
* Analyser et hiérarchiser les besoins en matière de fonctionnement (matériel, informatique, bâtiments...)
* Veiller à la qualité de la gestion comptable des budgets délégués et à une maitrise des risques
* Impulser et mettre en œuvre une culture de la transversalité avec les autres territoires et les directions métiers
* Proposer des scénarii d'organisation, y compris territoriaux, répondant aux nécessités du Département en matière d'optimisation et de mutualisation de moyens
Pilotage et suivi des politiques dans le domaine routier du territoire de la MTD :
* Faire appliquer les politiques en matière d'exploitation, de sécurité et de maintenance des infrastructures routières, et proposer les programmations annuelles correspondantes
* Piloter la gestion du patrimoine routier
* Proposer et piloter l'organisation de la viabilité hivernale
* Assurer l'élaboration et la mise en œuvre de l'organisation de la gestion des crises
* Assurer le déploiement des actions du Plan Climat
Missions spécifiques à la fonction :
* Assurer une information permanente des élus du territoire quant aux enjeux du Département
* Assurer l'intérim des autres Directeurs de MTD en tant que de besoin
* Assurer le pilotage, l'animation et la coordination des activités du service et des unités placées sous sa responsabilité
* Garantir la cohésion et la coordination des unités en assurant une circulation interne appropriée de l'information
* Organiser la prise en charge des missions déconcentrées dans les MTD (infrastructures collèges, subventions, Très Haut Débit, bâtiments, RH, gestion du domaine public, signalétique touristique routière...)
* Analyser et hiérarchiser les besoins en matière de fonctionnement (matériel, informatique, bâtiments...)
* Veiller à la qualité de la gestion comptable des budgets délégués et à une maitrise des risques
* Impulser et mettre en œuvre une culture de la transversalité avec les autres territoires et les directions métiers
* Proposer des scénarii d'organisation, y compris territoriaux, répondant aux nécessités du Département en matière d'optimisation et de mutualisation de moyens
Pilotage et suivi des politiques dans le domaine routier du territoire de la MTD :
* Faire appliquer les politiques en matière d'exploitation, de sécurité et de maintenance des infrastructures routières, et proposer les programmations annuelles correspondantes
* Piloter la gestion du patrimoine routier
* Proposer et piloter l'organisation de la viabilité hivernale
* Assurer l'élaboration et la mise en œuvre de l'organisation de la gestion des crises
* Assurer le déploiement des actions du Plan Climat
Missions spécifiques à la fonction :
* Assurer une information permanente des élus du territoire quant aux enjeux du Département
* Assurer l'intérim des autres Directeurs de MTD en tant que de besoin
Profils recherchés
Vous savez encadrer et animer une équipe. Vous maîtrisez l'ensemble des composantes du domaine routier (exploitation, entretien, maintenance, aménagement...), les procédures et la réglementation dans le secteur des routes ainsi que la gestion administrative, comptable et budgétaire. Vos connaissances en exécution des marchés publics sont reconnues.
Manager aguerri, vous faites preuve de discernement, d'autonomie, de prise d'initiative. Disponible, réactif vous avez le sens de la négociation. Vous êtes force de proposition, vous savez vous adapter et gérer les priorités.
Vous bénéficiez d'un véhicule de service et êtes amené à vous déplacer sur le département.
Manager aguerri, vous faites preuve de discernement, d'autonomie, de prise d'initiative. Disponible, réactif vous avez le sens de la négociation. Vous êtes force de proposition, vous savez vous adapter et gérer les priorités.
Vous bénéficiez d'un véhicule de service et êtes amené à vous déplacer sur le département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968533
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Daniel BERFINI, directeur adjoint au directeur général adjoint du pôle aménagement, chargé des MTD et du secrétariat général par mail à daniel.berfini@savoie.fr ou par téléphone au 04.79.96.75.14
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du permis C exigée) est à adresser avant le 31/08/2025 sous la référence E-2025-171 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du permis C exigée) est à adresser avant le 31/08/2025 sous la référence E-2025-171 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.