Un Officier de centre SPP pour la Compagnie Maurienne et le CIS Saint Jean de Maurienne
Offre n° O073250725000414
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
226 AV DE LA PERRODIERE, Saint-Alban-Leysse (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou de mobilité interne :
UN OFFICIER DE CENTRE SPP (H/F)
Grade de lieutenant 2ème classe à lieutenant 1ère classe
POUR LA COMPAGNIE MAURIENNE ET LE CIS SAINT JEAN DE MAURIENNE
MISSIONS
Vous devrez conduire, en qualité de chef de groupe, les opérations de lutte contre les incendies, de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement.
Vous devrez participer à la gestion et à la mise en œuvre de missions administratives et fonctionnelles.
UN OFFICIER DE CENTRE SPP (H/F)
Grade de lieutenant 2ème classe à lieutenant 1ère classe
POUR LA COMPAGNIE MAURIENNE ET LE CIS SAINT JEAN DE MAURIENNE
MISSIONS
Vous devrez conduire, en qualité de chef de groupe, les opérations de lutte contre les incendies, de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement.
Vous devrez participer à la gestion et à la mise en œuvre de missions administratives et fonctionnelles.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ESSENTIELLES
En qualité de chef de groupe :
- Assurer le commandement d’un groupe dans le cadre de gardes opérationnelles (COS, secteur)
- Veiller à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité pendant l’intervention
- Informer les supérieurs hiérarchiques, les autorités de la chaîne des secours ainsi que les autorités locales
- Contribuer aux retours d’expérience sur les missions et dispositifs d’intervention
- Possibilité de conduire la mission « renseignements » ou « moyens » dans un PC de commandement
- Représenter le centre de secours ainsi que le bassin opérationnel
Dans le cadre de vos missions fonctionnelles :
- Assurer les activités administratives et techniques ainsi que le rôle de référent, dans le cadre de l’organigramme fonctionnel interne du centre de secours et de la compagnie
- Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur
- Être force de proposition pour l’amélioration et la mise en œuvre des actions opérationnelles et fonctionnelles
En qualité de chef de groupe :
- Assurer le commandement d’un groupe dans le cadre de gardes opérationnelles (COS, secteur)
- Veiller à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité pendant l’intervention
- Informer les supérieurs hiérarchiques, les autorités de la chaîne des secours ainsi que les autorités locales
- Contribuer aux retours d’expérience sur les missions et dispositifs d’intervention
- Possibilité de conduire la mission « renseignements » ou « moyens » dans un PC de commandement
- Représenter le centre de secours ainsi que le bassin opérationnel
Dans le cadre de vos missions fonctionnelles :
- Assurer les activités administratives et techniques ainsi que le rôle de référent, dans le cadre de l’organigramme fonctionnel interne du centre de secours et de la compagnie
- Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur
- Être force de proposition pour l’amélioration et la mise en œuvre des actions opérationnelles et fonctionnelles
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
- Formation initiale de lieutenant
- Culture opérationnelle
- Sens des responsabilités, de l’organisation et du commandement
- Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
- Rigueur et esprit de synthèse
- Capacité d’initiative
- Autonomie et disponibilité
- Formation initiale de lieutenant
- Culture opérationnelle
- Sens des responsabilités, de l’organisation et du commandement
- Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
- Rigueur et esprit de synthèse
- Capacité d’initiative
- Autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis73.fr
Informations complémentaires
Dossier de candidature : lettre de motivation +cv
Pour les candidats externes au Sdis73 et titulaires fonction publique, joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf) ou par courrier à SDIS73, Mr le Président du Conseil d’Administration du SDIS de la SAVOIE, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Capitaine Guillaume Garcia au 06.07.14.83.19
Pour les candidats externes au Sdis73 et titulaires fonction publique, joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf) ou par courrier à SDIS73, Mr le Président du Conseil d’Administration du SDIS de la SAVOIE, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Capitaine Guillaume Garcia au 06.07.14.83.19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.