AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073250728000051
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
77 place de la mairie, Porte-de-Savoie (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire à définir selon expérience et diplômes
Descriptif de l'emploi
La commune de Porte-de-Savoie recrute à partir de la rentrée de septembre 2025, un ou une agent d'entretien polyvalent, afin de compléter notre équipe. Votre rôle est essentiel dans l'organisation de nos services pour nous permettre d'assurer le service de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle pendant le restaurant scolaire.
Participer au service du repas pour les enfants de maternelle.
Réaliser l'entretien des bâtiments communaux (mairies, centre technique, accueil de loisirs...).
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser l'entretien des locaux scolaires ainsi que le grand ménage.
Participer au service du repas pour les enfants de maternelle.
Réaliser l'entretien des bâtiments communaux (mairies, centre technique, accueil de loisirs...).
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser l'entretien des locaux scolaires ainsi que le grand ménage.
Profils recherchés
Souriant, discret, disponible, agréable avec les enfants.
Capable de travailler en équipe.
Autonome et capable de prendre des initiatives.
Dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Capable de travailler en équipe.
Autonome et capable de prendre des initiatives.
Dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479281282
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail : rh@porte-de-savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.