TRANSPORTS ET RESTAURANT SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073250728001244
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
250 Grande Rue - BP 4, Grand-Aigueblanche (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h22 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Maire ou de ses adjoints chargés du scolaire et des travaux ainsi que du Directeur Général des Services vous êtes chargée de :
- Participer au service de midi (servir et débarrasser la table)
- Assure le Service Minimum d'Accueil
- Accompagner en bus les élèves de l'école à la cantine scolaire et inversement
- Participer au service de midi (servir et débarrasser la table)
- Assure le Service Minimum d'Accueil
- Accompagner en bus les élèves de l'école à la cantine scolaire et inversement
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les tables, mettre le couvert, desservir
- Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Participer au service des repas et aider les enfants à prendre leur repas dans de bonnes conditions
- Horaires réguliers
- Conditions d'exercice directement liées au mode de production : liaison chaude
- Respect impératif des procédures liées à la liaison chaude
- Respect des règles d'hygiènes et de sécurité et port de vêtements réglementaires fournis (blouses, gants...)
- Activité soutenue pendant le temps du repas avec nuisances sonores liées à l'accueil des enfants
- Surveillance des enfants, avant, pendant et après les repas
- Accompagnement des élèves en bus de l'école à la cantine et inversement
- Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Participer au service des repas et aider les enfants à prendre leur repas dans de bonnes conditions
- Horaires réguliers
- Conditions d'exercice directement liées au mode de production : liaison chaude
- Respect impératif des procédures liées à la liaison chaude
- Respect des règles d'hygiènes et de sécurité et port de vêtements réglementaires fournis (blouses, gants...)
- Activité soutenue pendant le temps du repas avec nuisances sonores liées à l'accueil des enfants
- Surveillance des enfants, avant, pendant et après les repas
- Accompagnement des élèves en bus de l'école à la cantine et inversement
Profils recherchés
- Polyvalence
- Travail isolé ou en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail
- Travail isolé ou en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0479242226
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr ou par courrier à : Mairie - 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.