ADJOINT À LA DIRECTRICE GÉNÉRALE DES SERVICES (H/F)
Offre n° O073250728001310
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Auguste Domenget, Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de St Pierre d'Albigny recherche sa ou son futur(e) adjoint(e) à la Directrice Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
1. Membre de la direction générale
* Assure le suivi des décisions municipales et des projets communaux.
* Favorise une circulation fluide et efficace de l'information au sein des services.
2. Pilotage administratif et gestion des dossiers
* Instruit et suit des dossiers variés dans des domaines pluridisciplinaires.
* Fournit expertise et conseils dans les prises de décision, en veillant à leur faisabilité et conformité.
3. Coordination et supervision transversale des pôles
* Mobilise, coordonne et évalue l'action des différents services de la collectivité pour garantir une gestion transversale et efficace.
4. Veille stratégique et conformité réglementaire
* Garantit la sécurité juridique des actes produits par la collectivité et la bonne application des procédures internes.
* Anticipe les enjeux à venir grâce à une veille prospective et stratégique.
* Assure le suivi des décisions municipales et des projets communaux.
* Favorise une circulation fluide et efficace de l'information au sein des services.
2. Pilotage administratif et gestion des dossiers
* Instruit et suit des dossiers variés dans des domaines pluridisciplinaires.
* Fournit expertise et conseils dans les prises de décision, en veillant à leur faisabilité et conformité.
3. Coordination et supervision transversale des pôles
* Mobilise, coordonne et évalue l'action des différents services de la collectivité pour garantir une gestion transversale et efficace.
4. Veille stratégique et conformité réglementaire
* Garantit la sécurité juridique des actes produits par la collectivité et la bonne application des procédures internes.
* Anticipe les enjeux à venir grâce à une veille prospective et stratégique.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Maîtrise pluridisciplinaire, notamment en matière juridique, et organisationnelle.
- Capacité à gérer des dossiers variés et à piloter des projets transversaux.
Aptitudes personnelles :
- Loyauté, rigueur et disponibilité.
- Sens aigu des relations humaines et esprit collaboratif.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Savoir-être :
- Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.
- Curieux(se), autonome et dynamique.
- Force de proposition et doté(e) d'un esprit d'initiative.
- Maîtrise pluridisciplinaire, notamment en matière juridique, et organisationnelle.
- Capacité à gérer des dossiers variés et à piloter des projets transversaux.
Aptitudes personnelles :
- Loyauté, rigueur et disponibilité.
- Sens aigu des relations humaines et esprit collaboratif.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Savoir-être :
- Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.
- Curieux(se), autonome et dynamique.
- Force de proposition et doté(e) d'un esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
envoyer CV + LM à rh@mairie-stpierredalbigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.