RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073250801000258
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
313 rue de l'Eglise, Chindrieux (Savoie)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la mutuelle/prévoyance + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La commune de Chindrieux (1500 habitants), située entre lac et montagne dans un cadre naturel privilégié, recrute un agent expérimenté pour :
- encadrer et piloter les services techniques communaux ;
- diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques ;
- piloter les projets techniques de la collectivité.
Conditions d'exercice :
* Temps complet (35h/semaine annualisé : 31h hiver/39h été) - travail en extérieur par tous temps
* Astreintes et interventions en horaires décalés (soir, week-end) selon planification
* Véhicules et équipements mis à disposition
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance / mutuelle (2026), tickets restaurant.
- encadrer et piloter les services techniques communaux ;
- diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques ;
- piloter les projets techniques de la collectivité.
Conditions d'exercice :
* Temps complet (35h/semaine annualisé : 31h hiver/39h été) - travail en extérieur par tous temps
* Astreintes et interventions en horaires décalés (soir, week-end) selon planification
* Véhicules et équipements mis à disposition
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance / mutuelle (2026), tickets restaurant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Maire et de la Direction Générale des Services, le responsable des services techniques
* Encadre, organise et planifie le travail d'une équipe mutualisée de 3 à 4 agents techniques, en lien avec les communes voisines
* Coordonne l'ensemble des activités techniques : voirie, bâtiments communaux, espaces verts, réseaux divers, parc matériel
* Assure le suivi technique des chantiers (petits travaux en régie et entreprises extérieures)
* Conseille et assiste les élus dans la mise en oeuvre des règles de sécurité spécifiques aux établissements recevant du public
* Participe activement aux interventions de terrain, notamment pour les travaux en régie
* Gère les plannings, les astreintes et le suivi du matériel
* Rend compte de l'activité aux élus en charge ainsi qu'au secrétariat général, propose des solutions d'amélioration et anticipe les besoins
* Encadre, organise et planifie le travail d'une équipe mutualisée de 3 à 4 agents techniques, en lien avec les communes voisines
* Coordonne l'ensemble des activités techniques : voirie, bâtiments communaux, espaces verts, réseaux divers, parc matériel
* Assure le suivi technique des chantiers (petits travaux en régie et entreprises extérieures)
* Conseille et assiste les élus dans la mise en oeuvre des règles de sécurité spécifiques aux établissements recevant du public
* Participe activement aux interventions de terrain, notamment pour les travaux en régie
* Gère les plannings, les astreintes et le suivi du matériel
* Rend compte de l'activité aux élus en charge ainsi qu'au secrétariat général, propose des solutions d'amélioration et anticipe les besoins
Profils recherchés
* Expérience confirmée dans les services techniques d'une collectivité territoriale
* Compétence avérée en conduite de tracteur et engins agricoles ou de chantier
* Permis poids lourd (C) souhaité et CACES R482
* Maîtrise des techniques d'entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts
* Maîtrise des réglementations et préconisations environnementales
* Capacité à encadrer, motiver et organiser une équipe
* Bonnes connaissances en gestion de projets et suivi de chantiers
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion appréciée
* Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens du service public
* Compétence avérée en conduite de tracteur et engins agricoles ou de chantier
* Permis poids lourd (C) souhaité et CACES R482
* Maîtrise des techniques d'entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts
* Maîtrise des réglementations et préconisations environnementales
* Capacité à encadrer, motiver et organiser une équipe
* Bonnes connaissances en gestion de projets et suivi de chantiers
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion appréciée
* Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0479542036
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à :
Madame le Maire - 313 rue de l'église - 73310 CHINDRIEUX
mairie@chindrieux.fr
Madame le Maire - 313 rue de l'église - 73310 CHINDRIEUX
mairie@chindrieux.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHINDRIEUX
>313 rue de l'Eglise
73310 Chindrieux
>313 rue de l'Eglise
73310 Chindrieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.