AGENT ADMINISTRATIF (H/F)
Offre n° O073250801000280
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Albert Rey, Valgelon-La Rochette (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
02/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + IFSE + tickets restaurants + prime fin année
Descriptif de l'emploi
Gestion des associations
Accueil du public : physique et téléphonique
Gestion du conseil municipal enfants
Animatrice périscolaire sur la pause méridienne
Accueil du public : physique et téléphonique
Gestion du conseil municipal enfants
Animatrice périscolaire sur la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
1 - Gestion des associations (une cinquantaine)
- Relations avec les représentants des associations
- Suivi des dossiers
- Participation à l'organisation du forum annuel
- Suivi des subventions et chèques associations
2 - Accueil du public
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier, revue de presse
- Identifier, traiter les demandes des administrés et les réorienter le cas échéant
- Délivrer des actes d'état-civil
3 - Gestion du conseil municipal enfants
- Programmer et organiser les activités
- Préparer et assurer l'animation
4 - Animatrice périscolaire sur la pause méridienne
- Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
- Relations avec les représentants des associations
- Suivi des dossiers
- Participation à l'organisation du forum annuel
- Suivi des subventions et chèques associations
2 - Accueil du public
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier, revue de presse
- Identifier, traiter les demandes des administrés et les réorienter le cas échéant
- Délivrer des actes d'état-civil
3 - Gestion du conseil municipal enfants
- Programmer et organiser les activités
- Préparer et assurer l'animation
4 - Animatrice périscolaire sur la pause méridienne
- Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
Profils recherchés
Excellent relationnel et sens du service public
A l'aise avec la bureautique (word, excel, outlook, teams)
Rigoureux/se et polyvalent (e), vous êtes capable de réactivité
Vous aimez le travail en équipe
A l'aise avec la bureautique (word, excel, outlook, teams)
Rigoureux/se et polyvalent (e), vous êtes capable de réactivité
Vous aimez le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.