GESTIONNAIRE RH - PAIE ET RECRUTEMENT SAISONNIER (H/F)
Offre n° O073250804001194
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des Ressources humaines recherche son nouveau collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En tant que référent des agents non permanents vous devrez :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures organisation et participation aux commissions de recrutement
- Réaliser l'ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats / avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats
- Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement)
Logiciel utilisé : CIRIL NET RH
En tant que généraliste RH vous devrez :
- Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle
- Conseiller et accompagner les manageurs et les agents sur l'ensemble des thématiques du poste
- Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers
- Participer aux projets RH de la direction
- Réaliser la permanence RH en roulement
Conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Saint Bon
- Poste à temps complet
En tant que référent des agents non permanents vous devrez :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures organisation et participation aux commissions de recrutement
- Réaliser l'ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats / avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats
- Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement)
Logiciel utilisé : CIRIL NET RH
En tant que généraliste RH vous devrez :
- Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle
- Conseiller et accompagner les manageurs et les agents sur l'ensemble des thématiques du poste
- Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers
- Participer aux projets RH de la direction
- Réaliser la permanence RH en roulement
Conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Saint Bon
- Poste à temps complet
Profils recherchés
Diplômes :
- Formation et/ou, diplôme dans le domaine des ressources humaines
- À défaut expérience significative
- Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
- Expériences en gestion de la paie, ou connaissances des règles liées à la rémunération
- Maîtrise appréciée du pack office et logiciel CIRIL NET RH
- Qualité humaine avec un excellent relationnel
- Discrétion impérative
- Gestion des priorités
- Rigueur, autonomie, organisation, gestion du stress
- Être force de proposition
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres restaurant
- Accompagnement au logement
- Formation et/ou, diplôme dans le domaine des ressources humaines
- À défaut expérience significative
- Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
- Expériences en gestion de la paie, ou connaissances des règles liées à la rémunération
- Maîtrise appréciée du pack office et logiciel CIRIL NET RH
- Qualité humaine avec un excellent relationnel
- Discrétion impérative
- Gestion des priorités
- Rigueur, autonomie, organisation, gestion du stress
- Être force de proposition
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres restaurant
- Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 5 SEPTEMBRE 2025
Ici : bit.ly/mcemplois
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 5 SEPTEMBRE 2025
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.