ACCOMPAGNATEUR DANS LE BUS SCOLAIRE (H/F)

Offre n° O073250804001217
Publiée le 04/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
318 rue du bourg, Saint-Julien-Mont-Denis (Savoie)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire basé sur la grille indiciaire du grade
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des enfants de moins de 6 ans dans le bus scolaire à 8h00, 11h30, 13h00 et 16h30
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire les enfants.
- Répertorier les enfants de moins de 6 ans selon les listes fournies.
- Aider les enfants de moins de 6 ans au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle à l'école
Profils recherchés
- Apprécier le contact avec les enfants, être ponctuel
- Savoir appliquer les procédures et consignes

Contact et modalités de candidature

Contact
04 79 59 60 85
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.