CHEF D'ÉQUIPE ENTRETIEN DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O073250805001310
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour son pôle Bâtiments et patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes :
- Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments (environ 10 agents)
- Planifier et suivre les opérations d'entretien
- Établir des devis et accompagner les prestataires extérieurs
- Gérer les moyens techniques du service
- Participer au suivi administratif et budgétaire
- Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service
- Nombreux déplacements sur le territoire communal
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Astreintes de service
- Lieu de travail : Courchevel 1850
- Nombreux déplacements sur le territoire
- Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments (environ 10 agents)
- Planifier et suivre les opérations d'entretien
- Établir des devis et accompagner les prestataires extérieurs
- Gérer les moyens techniques du service
- Participer au suivi administratif et budgétaire
- Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service
- Nombreux déplacements sur le territoire communal
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Astreintes de service
- Lieu de travail : Courchevel 1850
- Nombreux déplacements sur le territoire
Profils recherchés
Diplômes :
- Formation dans le domaine de la gestion de l'entretien de bâtiments, ou une solide expérience dans ce domaine.
- Permis B obligatoire.
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances des protocoles de nettoyage, idéalement à l'eau ozonée
- Capacité managériale et pilotage d'une équipe
- Capacité à renforcer les équipes sur le terrain
- Force de proposition et reporting à son responsable hiérarchique
- Pragmatique et organisé
- Gestion des priorités et aptitude à la planification
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres restaurant
- Accompagnement au logement
- Formation dans le domaine de la gestion de l'entretien de bâtiments, ou une solide expérience dans ce domaine.
- Permis B obligatoire.
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances des protocoles de nettoyage, idéalement à l'eau ozonée
- Capacité managériale et pilotage d'une équipe
- Capacité à renforcer les équipes sur le terrain
- Force de proposition et reporting à son responsable hiérarchique
- Pragmatique et organisé
- Gestion des priorités et aptitude à la planification
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres restaurant
- Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 6 SEPTEMBRE 2025
Ici : bit.ly/mcemplois
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AVANT LE 6 SEPTEMBRE 2025
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.