AGENT COMPTABLE (H/F)
Offre n° O073250826000715
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec régime indémnitaire - Participation employeur mutuelle, prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
L'agent H/F au service Finances exécute le budget des structures et services qui lui sont confiés. Il est chargé de suivre la consommation des crédits et d'alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire. Il participe aussi à la préparation et à la clôture budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
1. Exécuter le budget des structures et services
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits (bons de commande)
- Contrôler les factures des services
- Saisir les factures et mandats
- Saisir les tires de recettes
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Déclarer la TVA (prorata) ou le FCTVA
2. Suivre la consommation des crédits des services
- Tenir à jours les tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Aider et conseiller les services
- Transmettre les situations budgétaires aux responsables des services concernés
3. Alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire
- Assurer la régularité des opérations comptables et savoir alerter le responsable hiérarchique
4. Participer à la préparation budgétaire
- Suivre l'évolution du budget en collaboration avec les responsables des services
- Anticiper le compte administratif de l'année et vérifier la conformité avec les comptes de gestion
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits (bons de commande)
- Contrôler les factures des services
- Saisir les factures et mandats
- Saisir les tires de recettes
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Déclarer la TVA (prorata) ou le FCTVA
2. Suivre la consommation des crédits des services
- Tenir à jours les tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Aider et conseiller les services
- Transmettre les situations budgétaires aux responsables des services concernés
3. Alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire
- Assurer la régularité des opérations comptables et savoir alerter le responsable hiérarchique
4. Participer à la préparation budgétaire
- Suivre l'évolution du budget en collaboration avec les responsables des services
- Anticiper le compte administratif de l'année et vérifier la conformité avec les comptes de gestion
Profils recherchés
SAVOIRS
- Règlementation financière des collectivités territoriales et en particulier des EPCI
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4x, M57, M22...)
- Procédures comptables et administratives financières
- Techniques et contraintes d'élaboration d'un budget
- Notions de marchés publics (MAPA, procédures formalisées)
- Modes de gestion et partenariats
- Logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte)
- Logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière)
SAVOIRS ETRE
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du contact
- Travail en équipe
- Droit de réserve et discrétion
- Organisation
PROFIL
- Requis : Minimum bac+2 en comptabilité/finances
- Une expérience similaire dans la fonction publique ou dans le privé est appréciée
CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle)
- Possibilité d'avoir une prime annuelle (CIA) en fonction de la manière de servir
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- 6 jours enfant malade par an
- Règlementation financière des collectivités territoriales et en particulier des EPCI
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4x, M57, M22...)
- Procédures comptables et administratives financières
- Techniques et contraintes d'élaboration d'un budget
- Notions de marchés publics (MAPA, procédures formalisées)
- Modes de gestion et partenariats
- Logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte)
- Logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière)
SAVOIRS ETRE
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du contact
- Travail en équipe
- Droit de réserve et discrétion
- Organisation
PROFIL
- Requis : Minimum bac+2 en comptabilité/finances
- Une expérience similaire dans la fonction publique ou dans le privé est appréciée
CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle)
- Possibilité d'avoir une prime annuelle (CIA) en fonction de la manière de servir
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- 6 jours enfant malade par an
Contact et modalités de candidature
Contact
0479103600
Informations complémentaires
Candidatures sur ce lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-75187?
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.