CHEF D'ÉQUIPE TECHNIQUE (H/F)
Offre n° O073250827000127
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
95a Chemin de la villa des pins, Saint-Genix-les-Villages (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous recrutons ?
En vue de la mutualisation de nos services techniques entre notre Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Communauté de communes Val Guiers, à l'automne 2025, l'équipe de maintenance de nos bâtiments se structure.
Nous créons un nouveau poste afin d'assurer une réactivité et une qualité d'intervention optimale dans les 3 000 m² occupés par la collectivité sur le territoire Val Guiers. Afin d'encadrer l'équipe de 3 agents techniques polyvalents, de participer aux travaux et de faire le lien avec la Directrice du Pôle ainsi que la Chargée d'opérations bâtiments, nous recrutons notre futur chef d'équipe technique H/F.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d'une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d'accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d'amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
En vue de la mutualisation de nos services techniques entre notre Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Communauté de communes Val Guiers, à l'automne 2025, l'équipe de maintenance de nos bâtiments se structure.
Nous créons un nouveau poste afin d'assurer une réactivité et une qualité d'intervention optimale dans les 3 000 m² occupés par la collectivité sur le territoire Val Guiers. Afin d'encadrer l'équipe de 3 agents techniques polyvalents, de participer aux travaux et de faire le lien avec la Directrice du Pôle ainsi que la Chargée d'opérations bâtiments, nous recrutons notre futur chef d'équipe technique H/F.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d'une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d'accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d'amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Missions / conditions d'exercice
Quelles sont vos missions ?
Sous l'autorité directe de la Directrice du pôle, vous aurez à charge de coordonner les missions des 3 agents d'exploitation/maintenance mais aussi de réaliser des interventions sur l'ensemble des bâtiments. Pour ce faire, voici vos principales missions :
Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'exploitation/maintenance :
Vous planifiez et répartissez les tâches quotidiennes et les astreintes
Vous suivez les absences, les congés et le temps de travail de l'équipe
Vous contrôlez la réalisation des travaux effectués par l'équipe
Vous êtes l'intermédiaire entre l'équipe et la hiérarchie, mais aussi entre l'équipe et les services utilisateurs
Vous participez à la maintenance des bâtiments :
Vous participez aux travaux et intégrez l'équipe de maintenance et d'astreintes
Vous suivez et organisez les interventions de maintenance courante et préventive
Vous coordonnez les interventions des prestataires extérieurs en lien avec la Chargé d'opération bâtiments du Pôle
Vous gérez les demandes techniques :
Vous incarnez le pilote du traitement des demandes formulées par les services
Vous mettez en place une méthode de suivi des interventions via un outil de gestion et de rédaction des rapports
Sous l'autorité directe de la Directrice du pôle, vous aurez à charge de coordonner les missions des 3 agents d'exploitation/maintenance mais aussi de réaliser des interventions sur l'ensemble des bâtiments. Pour ce faire, voici vos principales missions :
Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'exploitation/maintenance :
Vous planifiez et répartissez les tâches quotidiennes et les astreintes
Vous suivez les absences, les congés et le temps de travail de l'équipe
Vous contrôlez la réalisation des travaux effectués par l'équipe
Vous êtes l'intermédiaire entre l'équipe et la hiérarchie, mais aussi entre l'équipe et les services utilisateurs
Vous participez à la maintenance des bâtiments :
Vous participez aux travaux et intégrez l'équipe de maintenance et d'astreintes
Vous suivez et organisez les interventions de maintenance courante et préventive
Vous coordonnez les interventions des prestataires extérieurs en lien avec la Chargé d'opération bâtiments du Pôle
Vous gérez les demandes techniques :
Vous incarnez le pilote du traitement des demandes formulées par les services
Vous mettez en place une méthode de suivi des interventions via un outil de gestion et de rédaction des rapports
Profils recherchés
Quel est le profil idéal ?
Vous possédez des connaissances solides en bâtiment tous corps d'état
Vous êtes expérimenté en lecture de plans et connaissez la réglementation ERP et sécurité incendie
Vous maîtrisez le domaine électrique
Vous avez une expérience éprouvée du management d'équipe
On vous reconnait un sacré sens de l'initiative
Vous avez cette facilité à multiplier les interlocuteurs et à travailler en transversalité tout en étant capable de déterminer les interventions à prioriser
Vous souhaitez rejoindre un établissement qui est reconnu pour l'accompagnement et le développement de ses managers
Vous possédez des connaissances solides en bâtiment tous corps d'état
Vous êtes expérimenté en lecture de plans et connaissez la réglementation ERP et sécurité incendie
Vous maîtrisez le domaine électrique
Vous avez une expérience éprouvée du management d'équipe
On vous reconnait un sacré sens de l'initiative
Vous avez cette facilité à multiplier les interlocuteurs et à travailler en transversalité tout en étant capable de déterminer les interventions à prioriser
Vous souhaitez rejoindre un établissement qui est reconnu pour l'accompagnement et le développement de ses managers
Contact et modalités de candidature
Contact
0668664745
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre dès son commencement un nouveau projet et mettre votre pierre à l'édifice de la création d'un service ? Devenir le métronome de notre équipe technique ?
Nous serons heureux de recevoir votre candidature dématérialisée par mail à l'adresse vincent.dillet@valguiers.fr
Vous devrez transmettre :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation obligatoire
Une copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires
Une copie de vos diplômes
Nous serons heureux de recevoir votre candidature dématérialisée par mail à l'adresse vincent.dillet@valguiers.fr
Vous devrez transmettre :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation obligatoire
Une copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires
Une copie de vos diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.