CHARGÉ DE LA RELATION USAGERS ET DU CONTRÔLE DE L'OCCUPATION PORTUAIRE (H/F)

Offre n° O073250827000433
Publiée le 27/08/2025

Synthèse de l'offre

Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le territoire de Grand Lac est caractérisé par son cadre de vie exceptionnel dû principalement à la présence du lac du Bourget. Plus grand lac naturel français avec plus de 44km2, il regroupe, sur 8 communes un ensemble portuaire et balnéaire de très grand intérêt.

Depuis 2020 Grand Lac est propriétaire de l'ensemble du patrimoine portuaire avec 2950 places dont 60% regroupées sur Aix les Bains. Les 8 plages, dont 2 d'accès payant, sont situées sur des territoires communaux et font l'objet actuellement d'une gestion partagée sur l'année entre les communes et Grand Lac.
Un service constitué de 11 agents et de 14 saisonniers se mobilise pour répondre aux exigences d'un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous avez en charge le suivi et le contrôle de la gestion du plan d'eau et vous êtes le garant de la relation avec les usagers des ports.

* Relation avec les usagers des ports :
Mise en œuvre des ressources nécessaires à l'amélioration de la qualité d'accueil dans les ports et l'expérience usagers.
- Traiter les demandes des usagers, identifier les besoins et résoudre de manière réactive les problèmes et plaintes de premier niveau survenant dans le cadre de l'exploitation portuaire.
- Être attentif à la satisfaction des usagers des ports.
- Maintenir et développer des relations positives avec les usagers des ports : titulaires de places, professionnels du nautisme, clubs et associations.
- Remplacer l'agent d'accueil en capitainerie lors de ses absences : information, facture, traitement des demandes.

* Gestion de la situation portuaire et du plan d'eau :
Mise en œuvre des procédures, des moyens techniques et de contrôles nécessaires pour garantir la parfaite correspondance entre le plan d'occupation des ports et la présence des bateaux sur le plan d'eau dans l'objectif d'optimiser l'occupation des places de port et de satisfaire les usagers des ports :
- Organiser, structurer et faire évoluer les procédures de pointages des places de port.
- S'assurer de la bonne réalisation des pointages périodiques réalisés et de leur fiabilité.
- Identifier les anomalies d'occupation du domaine public portuaire et contribuer à leur traitement.
- Recenser et vérifier les emplacements libres sur l'ensemble des ports et optimiser leur occupation en lien avec la capitainerie.
- Contrôler les transferts de places de port et suivre les demandes de permutations et de changement de bateaux.
- Organiser le déplacement des bateaux et s'assurer de la libération des emplacements portuaires à l'occasion des manifestations, chantiers, opérations de baisse de niveau du lac...
- Faire évoluer la situation portuaire en cas de nécessité en réorganisant les places de ports (calepinage).
- Partager les opportunités de travaux à réaliser en lien avec l'amélioration de la situation portuaire ou la relation usagers.

* Missions générales :
- Veiller à la stricte application du règlement intérieur des ports de plaisance du lac du Bourget.
- Veille réglementaire s'agissant de l'évolution de la réglementation fluviale.
- Participer à la mise en place de la saison estivale et au fonctionnement général du service.
Profils recherchés
Il est demandé :
- Aisance relationnelle.
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité organisationnelle éprouvée par l'expérience.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Expérience dans la relation aux usagers / clients et sens du service public.
- Autonomie dans le travail et esprit d'initiative, force de proposition.
- Pensée critique et compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à prendre des décisions, même dans des situations de forte pression.
- Capacité à gérer et/ou à travailler avec une équipe et à rendre compte, appétence pour le travail collaboratif.
- Faculté d'adaptation rapide et ouverture au changement. Flexibilité pour travailler dans un environnement dynamique.
- Disponibilité en saison estivale et notamment sur la période de mai à août.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 79 61 83 84
Informations complémentaires
Conditions :
- Poste à pourvoir : fin octobre 2025
- Temps de travail : temps complet 36h00 par semaine, annualisé avec astreinte téléphonique
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct + 6 RTT/an
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints administratifs ou techniques ou des agents de maitrise (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité durable)

Informations complémentaires :
Cyril BENARD : responsable service Ports et Plages ou Audrey GAILLARD, Responsable d'exploitation
04 79 61 83 84

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence : 2025-71-AGT-RU-PORT

En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi / offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS

Journée de recrutement : 16 octobre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.