ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)

Offre n° O073250828000808
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU 73190 APREMONT, Apremont (Savoie)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
29/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint d'animation pour remplacement de l'agent en disponibilité.
Service de Cantine/Garderie Périscolaire Ecole d'Apremont, allant de la maternelle au CM 2, 3 classes avec un effectif de 60 enfants
Missions / conditions d'exercice
Cantine : mise en place de la salle de restauration, service, aide à la prise des repas pour les maternelles, mise en propreté des locaux après le service.
Garderie : après la classe de 16 h 30 à 18 h 30 avec d'autres agents.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- fonction publique territoriale et collectivités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479283309
Informations complémentaires
Recrutement direct.
contractuel accepté.
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.