CHAUFFEUR-LIVREUR (H/F)
Offre n° O073250905001152
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la villa des pins, Saint-Genix-les-Villages (Savoie)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
07/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Notre CIAS Val Guiers recrute un chauffeur livreur pour assurer la livraison des repas. Depuis la cuisine centrale de l'EHPAD des Floralies de Saint-Genix-les-Villages, il veillera à transporter les plats en liaison froide vers les crèches et écoles utilisatrices sur notre territoire. Rigoureux et ponctuel, il garantira le respect des normes d'hygiène et la continuité du service public. Son rôle, discret mais essentiel, contribue chaque jour à une prise en charge de qualité des enfants de notre territoire. Ce poste incarne l'engagement de proximité et la valeur du service rendu à la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la restauration collective, l'agent aura pour missions :
- Assurer la prise en charge des repas préparés par la cuisine centrale de l'EHPAD des Floralies ;
- Effectuer la livraison en liaison froide dans les crèches et écoles du territoire avec un véhicule équipé ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (chaîne du froid, protocoles HACCP) ;
- Veiller à l'entretien courant du véhicule de service et au suivi des contrôles réglementaires ;
- Assurer le lien avec les établissements bénéficiaires (remontées d'informations, respect des horaires).
- Assurer la prise en charge des repas préparés par la cuisine centrale de l'EHPAD des Floralies ;
- Effectuer la livraison en liaison froide dans les crèches et écoles du territoire avec un véhicule équipé ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (chaîne du froid, protocoles HACCP) ;
- Veiller à l'entretien courant du véhicule de service et au suivi des contrôles réglementaires ;
- Assurer le lien avec les établissements bénéficiaires (remontées d'informations, respect des horaires).
Profils recherchés
Permis de conduire B obligatoire (permis C apprécié) ;
Connaissances de base en hygiène alimentaire et sécurité sanitaire ;
Rigueur, ponctualité, sens du service public et respect des procédures ;
Bonne condition physique (port de charges).
Connaissances de base en hygiène alimentaire et sécurité sanitaire ;
Rigueur, ponctualité, sens du service public et respect des procédures ;
Bonne condition physique (port de charges).
Contact et modalités de candidature
Contact
06 69 12 66 96
Informations complémentaires
Renseignement auprès du DRH Julien DELGOVE
julien.delgove@valguiers.fr
julien.delgove@valguiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.