INFIRMIER COORDONNATEUR EN EHPAD (H/F)
Offre n° O073250905001189
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
95a Chemin de la villa des pins, Saint-Genix-les-Villages (Savoie)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
07/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
CTI + RIFSEEP 400 € minimum + CIA annuel + prime fin d'année
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le but d'assurer le maintien et l'amélioration de l'état de santé ainsi que de maintenir l'autonomie des résidents, nous recrutons des infirmiers sur emploi permanent pour l'EHPAD les Floralies de Saint-Genix-les-Villages pour intégrer notre pôle d'infirmiers mixtes coordonnateurs et soignants.
Dans le but d'assurer le maintien et l'amélioration de l'état de santé ainsi que de maintenir l'autonomie des résidents, nous recrutons des infirmiers sur emploi permanent pour l'EHPAD les Floralies de Saint-Genix-les-Villages pour intégrer notre pôle d'infirmiers mixtes coordonnateurs et soignants.
Missions / conditions d'exercice
Quelles sont vos missions ?
Sous la responsabilité directe de l'Infirmier en charge de la coordination des soins, en lien avec les autres infirmiers l'établissement, vous assurez la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge.
Vos missions seront :
* Application des premiers soins infirmiers et des prescriptions médicales
- vous réalisez les soins infirmiers (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.) en respectant les prescriptions et protocoles
- vous formalisez le diagnostic infirmier
* Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - vous manipulez et stockez méthodiquement en sécurité des stupéfiants
- vous contrôlez la quantité et la qualité des produits stockés et les dates de péremption
- vous programmez en anticipation les commandes auprès des pharmacies.
- vous appliquez les procédures d'élimination des déchets
- vous assurez le lien avec les officines de Ville
* Pilotage et coordination et conception de projets
- vous incarnez le relais privilégié des familles des résidents, de la médecine de ville, des professionnels paramédicaux
- vous participez aux commissions et aux groupes de travail transversaux, à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale
- vous vous impliquez significativement dans la démarche d'évaluation (HAS) en soutien de la Direction
- vous participez à l'évaluation des résidents (codages GIR et PATHOS)
- vous impulsez une dynamique de qualité par la gestion des risques et l'amélioration continue de la qualité des soins
* Gestion des dossiers des résidents
- vous rédigez et mettez à jour le dossier du résident dans le logiciel de soins (NETSOINS).
- vous sélectionnez et transmettrez les informations aux médecins traitant et coordonnateur.
Sous la responsabilité directe de l'Infirmier en charge de la coordination des soins, en lien avec les autres infirmiers l'établissement, vous assurez la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge.
Vos missions seront :
* Application des premiers soins infirmiers et des prescriptions médicales
- vous réalisez les soins infirmiers (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.) en respectant les prescriptions et protocoles
- vous formalisez le diagnostic infirmier
* Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - vous manipulez et stockez méthodiquement en sécurité des stupéfiants
- vous contrôlez la quantité et la qualité des produits stockés et les dates de péremption
- vous programmez en anticipation les commandes auprès des pharmacies.
- vous appliquez les procédures d'élimination des déchets
- vous assurez le lien avec les officines de Ville
* Pilotage et coordination et conception de projets
- vous incarnez le relais privilégié des familles des résidents, de la médecine de ville, des professionnels paramédicaux
- vous participez aux commissions et aux groupes de travail transversaux, à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale
- vous vous impliquez significativement dans la démarche d'évaluation (HAS) en soutien de la Direction
- vous participez à l'évaluation des résidents (codages GIR et PATHOS)
- vous impulsez une dynamique de qualité par la gestion des risques et l'amélioration continue de la qualité des soins
* Gestion des dossiers des résidents
- vous rédigez et mettez à jour le dossier du résident dans le logiciel de soins (NETSOINS).
- vous sélectionnez et transmettrez les informations aux médecins traitant et coordonnateur.
Profils recherchés
Le profil idéal :
Vous avez obligatoirement un diplôme d'infirmier d'Etat
Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans en tant qu'infirmier en gériatrie
Vous savez organiser votre travail, celui des autres et prioriser vos taches
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre leadership et votre sens du collectif
Votre capacité à fédérer votre équipe autour de projets sera un atout pour ce poste
Votre maitrise des logiciels NETSOINS et GEOCOM est un réel plus
Vous avez obligatoirement un diplôme d'infirmier d'Etat
Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans en tant qu'infirmier en gériatrie
Vous savez organiser votre travail, celui des autres et prioriser vos taches
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre leadership et votre sens du collectif
Votre capacité à fédérer votre équipe autour de projets sera un atout pour ce poste
Votre maitrise des logiciels NETSOINS et GEOCOM est un réel plus
Contact et modalités de candidature
Contact
06 69 12 66 96
Informations complémentaires
Votre candidature dématérialisée devra être composée de votre CV ainsi que d'une lettre de motivation et de vos diplômes. Envoyez le tout au Directeur des Ressources Humaines Julien DELGOVE par mail à l'adresse suivante : julien.delgove@ccvalguiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.