AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073250908000424
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Val-Cenis, commune nouvelle de 2 128 habitantes et habitants, s’étend au pied du Parc national de la Vanoise, le long de la frontière franco-italienne, au pied du col du Mont-Cenis, au cœur de la Haute Maurienne Vanoise en Savoie. Plus grande station de ski du secteur, Val-Cenis, station classée de tourisme, regroupe plusieurs villages : Bramans, Sollières Sardières, Termignon, Lanslebourg et Lanslevillard, formant un ensemble à l’ambiance chaleureuse.
La station propose un vaste domaine skiable alpin (125 km de pistes), ainsi qu’un espace nordique situé au Planay. L’offre d’hébergement atteint 24 000 lits touristiques. Tout au long de l’année, la commune assure de nombreux services : crèches, établissements scolaires de la maternelle au primaire, commerces, maison de santé (5 médecins, kinésithérapeutes, infirmières), et diverses activités de loisirs telles que randonnée, cinéma et bibliothèques.
Val-Cenis bénéficie d’un environnement exceptionnel et d’un patrimoine culturel et historique remarquable. Si vous êtes passionné par les grands espaces et souhaitez vous engager dans le développement d’une commune de montagne, ce poste correspond à vos aspirations.
La station propose un vaste domaine skiable alpin (125 km de pistes), ainsi qu’un espace nordique situé au Planay. L’offre d’hébergement atteint 24 000 lits touristiques. Tout au long de l’année, la commune assure de nombreux services : crèches, établissements scolaires de la maternelle au primaire, commerces, maison de santé (5 médecins, kinésithérapeutes, infirmières), et diverses activités de loisirs telles que randonnée, cinéma et bibliothèques.
Val-Cenis bénéficie d’un environnement exceptionnel et d’un patrimoine culturel et historique remarquable. Si vous êtes passionné par les grands espaces et souhaitez vous engager dans le développement d’une commune de montagne, ce poste correspond à vos aspirations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la parrachee, Val-Cenis (Savoie)
Poste à pourvoir le
08/10/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - cadre d'emploi des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe local :
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l'outillage
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Assurer le déneigement et le salage des routes en hiver.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l'outillage
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Assurer le déneigement et le salage des routes en hiver.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Appliquer les règles de sécurité des usagers
- Participer à l'entretien de la voirie communale
- Participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réaliser de petits travaux et maintenance des bâtiments
- Réaliser l'entretien courant des matériels et engins
- Nettoyage des ateliers
- Nettoyage de locaux communaux autres en cas de grande nécessité
- Assurer le suivi de son activité dans l'outils GMAO (Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur)
La liste des missions et activités mentionnées ci-dessus n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité et du grade de l'agent.
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Appliquer les règles de sécurité des usagers
- Participer à l'entretien de la voirie communale
- Participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réaliser de petits travaux et maintenance des bâtiments
- Réaliser l'entretien courant des matériels et engins
- Nettoyage des ateliers
- Nettoyage de locaux communaux autres en cas de grande nécessité
- Assurer le suivi de son activité dans l'outils GMAO (Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur)
La liste des missions et activités mentionnées ci-dessus n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité et du grade de l'agent.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Principes de stockage et de rangement
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
Compétences comportementales
- Etre autonome, efficace, discret
- Sens de l'organisation de son activité
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Polyvalence
niveau CAP souhaitable, dans les domaines techniques tels que travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire.
- Permis B exigé - C souhaité
- CACES ou habilitations souhaitées : A - C1 - E
- AIPR opérateur souhaité
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Principes de stockage et de rangement
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
Compétences comportementales
- Etre autonome, efficace, discret
- Sens de l'organisation de son activité
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Polyvalence
niveau CAP souhaitable, dans les domaines techniques tels que travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire.
- Permis B exigé - C souhaité
- CACES ou habilitations souhaitées : A - C1 - E
- AIPR opérateur souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479205919
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire, par mail ou courrier, à l'attention de Mme Annick MESTRALLET, responsable carrière et paie (a.mestrallet@mairie-valcenis.fr)
Renseignements :
M. Nicolas COCARD, directeur des services techniques
04 79 20 59 19
n.cocard@mairie-valcenis.fr
Renseignements :
M. Nicolas COCARD, directeur des services techniques
04 79 20 59 19
n.cocard@mairie-valcenis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.