DIRECTEUR DE CRÈCHE (H/F)
Offre n° O073250910000797
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Barberaz (Savoie)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La crèche Les P'tits Loups à BARBERAZ recherche un(e) Directeur-trice de crèche !
Poste à pourvoir : dès que possible
Emploi Permanent
Vous avez envie de diriger une structure à taille humaine, de porter un projet éducatif ambitieux et d'accompagner une équipe investie ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir : dès que possible
Emploi Permanent
Vous avez envie de diriger une structure à taille humaine, de porter un projet éducatif ambitieux et d'accompagner une équipe investie ? Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la responsable de pôle des services à la population, vous assurez :
* La direction de la crèche : encadrement de l'équipe, gestion administrative et financière
* L'accueil et l'accompagnement des familles
* La mise en œuvre du projet d'établissement
* La coordination avec les partenaires santé et le suivi médico-social
* Le développement d'une culture de bientraitance et de qualité d'accueil
* La direction de la crèche : encadrement de l'équipe, gestion administrative et financière
* L'accueil et l'accompagnement des familles
* La mise en œuvre du projet d'établissement
* La coordination avec les partenaires santé et le suivi médico-social
* Le développement d'une culture de bientraitance et de qualité d'accueil
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues
* Diplôme d'Educateur (trice) de jeunes enfants
* Minimum 3 ans d'expérience en crèche ou structure petite enfance
* Qualités humaines : empathie, sens de l'écoute, communication
* Sens de l'organisation, capacités de coordination et d'analyse
* Diplôme d'Educateur (trice) de jeunes enfants
* Minimum 3 ans d'expérience en crèche ou structure petite enfance
* Qualités humaines : empathie, sens de l'écoute, communication
* Sens de l'organisation, capacités de coordination et d'analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0479333937
Informations complémentaires
Conditions :
* 28h/ semaine
* Congés à prendre durant les périodes de fermeture
* Rémunération selon la grille indiciaire d'éducateur de jeunes enfants + RIFSEEP + 13ème mois
* Avantages sociaux : Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, CNAS (sous conditions)
Candidatures & Contact :
Adressez votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ
ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr
Pour tout renseignement sur le poste, contactez la responsable du pôle Services à la population - 04 79 33 39 37
Venez participer à la vie d'une commune dynamique, engagée pour la qualité de ses services et de son environnement !
* 28h/ semaine
* Congés à prendre durant les périodes de fermeture
* Rémunération selon la grille indiciaire d'éducateur de jeunes enfants + RIFSEEP + 13ème mois
* Avantages sociaux : Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, CNAS (sous conditions)
Candidatures & Contact :
Adressez votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ
ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr
Pour tout renseignement sur le poste, contactez la responsable du pôle Services à la population - 04 79 33 39 37
Venez participer à la vie d'une commune dynamique, engagée pour la qualité de ses services et de son environnement !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.