AGENTS DE CRECHE (H/F)

Offre n° O073250917001378
Publiée le 20/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Montée de Sainte Agathe, Queige (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La micro-crèche municipale de Queig ouvrira ses portes au 1er janvier 2026.
Sous la responsabilité de la directrice de la micro-crèche municipale , vous faites partie d'une équipe de professionnels de la petite enfance, en contact quotidien avec les enfants pour contribuer à leur épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
'auxiliaire est responsable :
- de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- de la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant
- du contrôle des ordonnances médicales et de l'administration après accord de la directrice ou de son adjointe.
- De l'accueil des enfants et des parents
- De l'intégration des enfants dans le groupe
- Des activités d'éveil qu'elle propose
- De l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel
- De la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement
- Du dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et de l'information de la directrice
- De la transmission des informations au responsable et aux personnes concernées
- De la bonne communication avec les parents concernant leur enfant
- De l'encadrement et de l'accompagnement de stagiaires.
- Du respect du projet éducatif et pédagogique
Profils recherchés
CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture,
?Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'adaptation,
?Savoir travailler en équipe et en relation directe avec le public,
?Être rigoureux et ponctuel,
?Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant,
?Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du tout-petit,
?Connaître les principes d'hygiène corporelle du tout-petit (toilette, change...),
?Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du tout-petit

Contact et modalités de candidature

Contact
0479380091
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à
Monsieur le Maire
37 place de la mairie
73720 QUEIGE
ou à ghislaine.combaz@queige.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.