RESPONSABLE D'EXPLOITATION EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)
Offre n° O073250922000441
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Plagne Tarentaise (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de La Plagne Tarentaise recrute son/sa Responsable d’exploitation eau et assainissement pour piloter l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement collectif et non collectif sur son territoire. Vous assurez la continuité et la qualité du service public, tout en veillant à la sécurité des agents et des usagers.
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte stratégique de transition :
• Passage d’une régie directe à un contrat de prestation actuellement en cours d’attribution,
• Lancement d’une étude sur les modes de gestion de l’eau et de l’assainissement pour définir l’organisation future du service,
• Enjeux forts liés à la gestion de la ressource en eau, aux réseaux d’alpage et aux captages à régulariser.
Le/la futur(e) responsable aura donc un rôle clé pour accompagner la collectivité dans ce changement de modèle et dans la structuration de ses choix stratégiques.
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte stratégique de transition :
• Passage d’une régie directe à un contrat de prestation actuellement en cours d’attribution,
• Lancement d’une étude sur les modes de gestion de l’eau et de l’assainissement pour définir l’organisation future du service,
• Enjeux forts liés à la gestion de la ressource en eau, aux réseaux d’alpage et aux captages à régulariser.
Le/la futur(e) responsable aura donc un rôle clé pour accompagner la collectivité dans ce changement de modèle et dans la structuration de ses choix stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la distribution de l’eau potable et la collecte des eaux usées.
• Assurer la gestion et le suivi des réseaux, équipements et ouvrages.
• Planifier et superviser les travaux de maintenance, de renouvellement et d’extension du patrimoine.
• Élaborer et suivre les budgets eau et assainissement, marchés publics et rapports réglementaires.
• Encadrer et organiser l’activité du service, en pilotant à la fois l’équipe d’exploitation interne et le prestataire externe.
• Accompagner la collectivité dans la transition entre régie et prestation externe.
• Assurer le suivi de chantiers et les relations avec les entreprises et usagers.
• Assurer la gestion et le suivi des réseaux, équipements et ouvrages.
• Planifier et superviser les travaux de maintenance, de renouvellement et d’extension du patrimoine.
• Élaborer et suivre les budgets eau et assainissement, marchés publics et rapports réglementaires.
• Encadrer et organiser l’activité du service, en pilotant à la fois l’équipe d’exploitation interne et le prestataire externe.
• Accompagner la collectivité dans la transition entre régie et prestation externe.
• Assurer le suivi de chantiers et les relations avec les entreprises et usagers.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les métiers de l’eau
• Solides connaissances techniques en réseaux d’eau potable, assainissement, traitement et réglementation.
• Compétences en gestion d’équipe, pilotage de projets et gestion de crise.
• Sens du service public, rigueur, disponibilité et capacités relationnelles.
• Solides connaissances techniques en réseaux d’eau potable, assainissement, traitement et réglementation.
• Compétences en gestion d’équipe, pilotage de projets et gestion de crise.
• Sens du service public, rigueur, disponibilité et capacités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479097152
Informations complémentaires
• Un poste à forte autonomie et responsabilités.
• L’opportunité de jouer un rôle central dans une phase de transition structurante pour l’avenir du service.
• Un environnement de travail exceptionnel au cœur de la Tarentaise.
• Une collectivité engagée dans la qualité et la continuité du service public.
*CV et lettre de motivation demandés
• L’opportunité de jouer un rôle central dans une phase de transition structurante pour l’avenir du service.
• Un environnement de travail exceptionnel au cœur de la Tarentaise.
• Une collectivité engagée dans la qualité et la continuité du service public.
*CV et lettre de motivation demandés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.