ADJOINT TECHNIQUE (LIVRAISON DE REPAS PONCTUEL) (H/F)
Offre n° O073250926000650
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
145 Rue Paul Bert, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
28/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Établissement public de 350 collaborateurs, nous intervenons auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Nous recherchons aujourd'hui un(e) agent de maintenance et de travaux assurant également, de façon ponctuelle mais régulière, la livraison des repas à domicile. Il ou elle sera chargé(e) :
- Réalise certains travaux et diverses opérations de maintenance dans les établissements du CCAS (hors EHPAD).
- Assure le remplacement des agents titulaires assurant la livraison des repas à domicile.
- Participe, à son niveau, à la veille gérontologique.
ELEMENTS RELATIFS AUX POSTE :
- Travail organisé du lundi au vendredi sur 37 heures hebdo avec possibilité de travailler sur quatre jours et demi sur les missions de maintenance.
- Horaire lors des remplacements aux repas (une vingtaine de semaines par an) : 6h00-13h00 + un après-midi par semaine.
- Travail seul et en lien direct avec les usagers.
- Respect de normes d'hygiène et de sécurités strictes.
- Nécessite une bonne condition physique (manutentions, marche, montées et descentes d'escaliers).
- Permis B indispensable, dispose d'un véhicule pour se déplacer entre les établissements sur ses missions de maintenance et d'un camion frigo aux repas.
- Réalise certains travaux et diverses opérations de maintenance dans les établissements du CCAS (hors EHPAD).
- Assure le remplacement des agents titulaires assurant la livraison des repas à domicile.
- Participe, à son niveau, à la veille gérontologique.
ELEMENTS RELATIFS AUX POSTE :
- Travail organisé du lundi au vendredi sur 37 heures hebdo avec possibilité de travailler sur quatre jours et demi sur les missions de maintenance.
- Horaire lors des remplacements aux repas (une vingtaine de semaines par an) : 6h00-13h00 + un après-midi par semaine.
- Travail seul et en lien direct avec les usagers.
- Respect de normes d'hygiène et de sécurités strictes.
- Nécessite une bonne condition physique (manutentions, marche, montées et descentes d'escaliers).
- Permis B indispensable, dispose d'un véhicule pour se déplacer entre les établissements sur ses missions de maintenance et d'un camion frigo aux repas.
Missions / conditions d'exercice
1/ Maintenance des travaux dans les établissements
1-1 Réalise, selon les priorités définies par le service, les interventions d'entretien et de réparations dans les locaux collectifs et les abords des établissements concernés (deux résidences autonomie, trois résidences sociales).
1-2 Contribue à la maintenance des logements vacants.
1-3 Aide et conseille les établissements lorsqu'il n'est pas en mesure de réaliser l'intervention.
1-4 Accompagne les professionnels techniques extérieurs intervenant sur la structure.
1-5 Veille à l'application des règles de sécurité.
1-6 Collabore à la manutention et au transport de charges lourdes notamment lors de déménagements.
1-7 Gère les encombrants.
2/ Remplacement livreurs de repas à domicile
2-1 Réceptionne, contrôle et prépare la tournée dans le respect des protocoles sanitaires.
2-2 Livre l'ensemble des repas conformément à la tournée prévue, dans les conditions d'hygiène attendues.
2-3 Apporte, le cas échéant, ses conseils aux usagers quant à la remise en chauffe des plats.
2-4 Nettoie, désinfecte le véhicule et le matériel après chaque tournée, selon les protocoles établis.
3/ Participation à la veille gérontologique
3-1 Écoute les usagers et observe au domicile les éléments nécessaires à évaluer, dans la limite de ses compétences, l'état et l'évolution de la personne servie.
3-2 Rend compte quotidiennement de son activité et fait remonter les difficultés rencontrées.
3-3 Signale toutes les situations à risque repérées chez les usagers du service.
3-4 Contribue à informer les usagers sur les activités et les services proposés par le CCAS.
1-1 Réalise, selon les priorités définies par le service, les interventions d'entretien et de réparations dans les locaux collectifs et les abords des établissements concernés (deux résidences autonomie, trois résidences sociales).
1-2 Contribue à la maintenance des logements vacants.
1-3 Aide et conseille les établissements lorsqu'il n'est pas en mesure de réaliser l'intervention.
1-4 Accompagne les professionnels techniques extérieurs intervenant sur la structure.
1-5 Veille à l'application des règles de sécurité.
1-6 Collabore à la manutention et au transport de charges lourdes notamment lors de déménagements.
1-7 Gère les encombrants.
2/ Remplacement livreurs de repas à domicile
2-1 Réceptionne, contrôle et prépare la tournée dans le respect des protocoles sanitaires.
2-2 Livre l'ensemble des repas conformément à la tournée prévue, dans les conditions d'hygiène attendues.
2-3 Apporte, le cas échéant, ses conseils aux usagers quant à la remise en chauffe des plats.
2-4 Nettoie, désinfecte le véhicule et le matériel après chaque tournée, selon les protocoles établis.
3/ Participation à la veille gérontologique
3-1 Écoute les usagers et observe au domicile les éléments nécessaires à évaluer, dans la limite de ses compétences, l'état et l'évolution de la personne servie.
3-2 Rend compte quotidiennement de son activité et fait remonter les difficultés rencontrées.
3-3 Signale toutes les situations à risque repérées chez les usagers du service.
3-4 Contribue à informer les usagers sur les activités et les services proposés par le CCAS.
Profils recherchés
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans nos valeurs : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité.
Il ou elle devra disposer des connaissances techniques nécessaires à la maintenance quotidienne des établissements concernés (électricité et plomberie notamment). Seront également attendues sur ce poste :
* De la discrétion, du tact et des qualités relationnelles ;
* Des capacités à faire face à un imprévu ;
* De l'organisation et de la rigueur ;
* Des qualités d'observation et une capacité à alerter;
* De la ponctualité et de la capacité à tenir un délai.
Il ou elle devra disposer des connaissances techniques nécessaires à la maintenance quotidienne des établissements concernés (électricité et plomberie notamment). Seront également attendues sur ce poste :
* De la discrétion, du tact et des qualités relationnelles ;
* Des capacités à faire face à un imprévu ;
* De l'organisation et de la rigueur ;
* Des qualités d'observation et une capacité à alerter;
* De la ponctualité et de la capacité à tenir un délai.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.79.60.50.31
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Mme VINAI, au 04.79.60.50.31
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
ou par courrier : 145 rue Paul Bert, BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
ou par courrier : 145 rue Paul Bert, BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS DE CHAMBERY
>145 rue paul bert bp 30368
73003 Chambéry cedex
>145 rue paul bert bp 30368
73003 Chambéry cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.