CHARGÉ DE PROJETS MOBILITÉ (H/F)
Offre n° O073250929001164
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER, Modane (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise est une collectivité de 40 agents, organisée en pôles. Le Pôle Tourisme - Loisirs - Culture - Mobilité est piloté par une responsable de pôle qui porte des projets en propre et coordonne les missions du pôle en fonction des ressources et des priorités politiques de la collectivité.
Par votre engagement et votre expertise au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les élus délégués, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Tourisme - Loisirs - Culture - Mobilité, vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Animation et mise en œuvre de la politique " mobilité " de la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise,
Missions secondaires :
- Pilotage de projets en matière de développement durable en lien avec les compétences de la Communauté de communes
Par votre engagement et votre expertise au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les élus délégués, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Tourisme - Loisirs - Culture - Mobilité, vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Animation et mise en œuvre de la politique " mobilité " de la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise,
Missions secondaires :
- Pilotage de projets en matière de développement durable en lien avec les compétences de la Communauté de communes
Missions / conditions d'exercice
Animation et mise en œuvre de la politique " mobilité " de la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise
* Pilotage et mise en œuvre des actions en faveur de la mobilité sur le territoire
- Poursuivre la construction du " Contrat de Mobilité " formalisant le futur de l'offre de mobilité en Haute Maurienne Vanoise
- Piloter et mettre en œuvre les services de transports en commun touristiques saisonniers (hiver / été)
- Piloter et mettre en œuvre les actions en faveur de l'écomobilité inscrites au schéma global de déplacement et dans le cadre du " Contrat de Mobilité "
* Animation de la politique " mobilité " de la Communauté de communes
Missions secondaires :
Pilotage de projets en matière de développement durable en lien avec les compétences de la Communauté de communes
* Pilotage et mise en œuvre des actions en faveur de la mobilité sur le territoire
- Poursuivre la construction du " Contrat de Mobilité " formalisant le futur de l'offre de mobilité en Haute Maurienne Vanoise
- Piloter et mettre en œuvre les services de transports en commun touristiques saisonniers (hiver / été)
- Piloter et mettre en œuvre les actions en faveur de l'écomobilité inscrites au schéma global de déplacement et dans le cadre du " Contrat de Mobilité "
* Animation de la politique " mobilité " de la Communauté de communes
Missions secondaires :
Pilotage de projets en matière de développement durable en lien avec les compétences de la Communauté de communes
Profils recherchés
Diplômes, et qualifications :
- De formation BAC + 3 ou plus
Connaissances Compétences Appétences :
- Maîtrise des enjeux et des conditions de mise en œuvre (techniques, financières, contractuelles et règlementaires) d'une politique de mobilité sur un territoire touristique de montagne
- Idéalement expertise sur les questions techniques et règlementaires en matière de transport
- Connaissance des pratiques d'écomobilité en milieu urbain et rural
- Bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des procédures de la commande publique
- Maîtrise du pilotage de prestataires, en particulier dans le cadre de marchés publics
- Aptitude à la conduite de projets complexes, multi partenariaux et techniques
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités à animer un/des réseaux d'acteurs
Expérience :
- Expérience professionnelle réussie de 3/5 ans dans un profil de poste similaire
- De formation BAC + 3 ou plus
Connaissances Compétences Appétences :
- Maîtrise des enjeux et des conditions de mise en œuvre (techniques, financières, contractuelles et règlementaires) d'une politique de mobilité sur un territoire touristique de montagne
- Idéalement expertise sur les questions techniques et règlementaires en matière de transport
- Connaissance des pratiques d'écomobilité en milieu urbain et rural
- Bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des procédures de la commande publique
- Maîtrise du pilotage de prestataires, en particulier dans le cadre de marchés publics
- Aptitude à la conduite de projets complexes, multi partenariaux et techniques
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités à animer un/des réseaux d'acteurs
Expérience :
- Expérience professionnelle réussie de 3/5 ans dans un profil de poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0479055793
Informations complémentaires
Lieu d'activité : 73500, Modane
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, complémentaire santé et prévoyance, CNAS
Candidatures :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes par mail à Solène MAZOCKY, Responsable RH : s.mazocky@cchmv.fr
Contacts :
Solène RAFFORT, Responsable du pôle Tourisme - s.raffort@cchmv.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, complémentaire santé et prévoyance, CNAS
Candidatures :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes par mail à Solène MAZOCKY, Responsable RH : s.mazocky@cchmv.fr
Contacts :
Solène RAFFORT, Responsable du pôle Tourisme - s.raffort@cchmv.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE MAURIENNE VANOISE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.