CHARGÉ DE MISSION ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F)

Offre n° O073250930001784
Publiée le 30/09/2025

Synthèse de l'offre

Qui sommes-nous ?

Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des tilleuls, Saint-Genix-les-Villages (Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d'une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d'accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d'amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Missions / conditions d'exercice
Quelles sont vos missions ?
Sous l'autorité directe de la Responsable de Vie Locale, vous aurez différents axes de travail :

Concevoir un programme opérationnel pour la mise en place de circuits d'activités physiques :
Organisation de séminaires d'information afin de promouvoir des modes de vie appropriés
Mise en place d'animations APA au sein des EHPAD Val Guiers
Développement d'un circuit de remise en selle
Création d'un groupe de marche dans le but de pratiquer une activité physique légère

Assurer la logistique lors du déroulement de la séance :
Transport de personnes âgées
Réservations de salles, mise et en place et rangement du matériel
Être le garant de la sécurité et du bien être des participants

Participer au développement des capacités dans les partenariats locaux et transfrontaliers :
Co-formation des soignants, agents et animatrices
Participation aux échanges de pratiques transfrontaliers et à la rédaction du protocole commun
Profils recherchés
Quel est le profil idéal ?
Vous possédez des connaissances solides dans le domaine des activités physiques adaptées
Vous avez l'habitude d'encadrer un groupe de personnes vulnérables lors d'activités physiques
Vous savez adapter l'intensité et l'accessibilité de vos séances en fonction de votre public
On vous reconnait une rigueur de travail exemplaire, ainsi qu'une capacité à communiquer et travailler en équipe
Vous êtes à l'aise avec la conception de projet et savez faire part de l'avancée de ceux-ci à votre supérieur
Vous souhaitez rejoindre une collectivité qui a pour vocation de contribuer au bien être de ses usagers et bénéficiaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0669126696
Informations complémentaires
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents et usagers du territoire Val Guiers en devenant notre futur chargé de mission activités physiques adaptées H/F ?

Nous serons heureux de recevoir votre candidature dématérialisée par mail à l'adresse julien.delgove@valguiers.fr

Vous devrez transmettre :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation obligatoire
Une copie de vos diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.