TRAVAILLEUR SOCIAL / AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT (H/F)

Offre n° O073251003001026
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au sein de l'équipe du service à la population, vous assurez l'accueil et
l'accompagnement des usagers sur les différents services communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, renseigner et accompagner les publics des services communaux suivants : Espace saisonniers, France services, agence postale communale, accueil mairie et annexes
* Assurer l'accompagnement social des personnes vulnérables
* Gérer le site internet https://emploi.lesbelleville.fr et les réseaux sociaux de
l'Espace saisonniers
* Assurer l'accompagnement des employeurs de travailleurs saisonniers
* Occasionnellement, assurer des remplacements au sein des services à la population

Mission optionnelle
* Intervenir sur le temps méridien, pour l'accompagnement des enfants à la cantine
Profils recherchés
* Expérience et/ou formation dans le domaine social
* Connaissance des orientations et des missions des services ainsi que des
organismes extérieurs (conseil départemental, GIAS, France services, etc.)
* Excellente maîtrise des outils informatiques
* Connaissance et maîtrise des médias actuels dont les réseaux sociaux
* Anglais lu et parlé (idéalement)
* Sens du service public, empathie, courtoisie, patience et politesse
* Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
* Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue
* Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
Les conditions d'exercice :
* Travail en bureau, en accueil et sur le terrain (démarchage des employeurs, animations, rendez-vous extérieurs)
* Horaires réguliers mais variables en fonction des saisons
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Vos avantages :
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Participation au forfait de ski
* Aide au logement et covoiturage possibles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.