RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073251006000137
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73160 vimines, Vimines (Savoie)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale des services, et en lien avec les élus et la référente administrative, vous dirigez, coordonnez et animez les services suivants :
- Les services techniques
- Les projets et travaux
- Les services techniques
- Les projets et travaux
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le pilotage des projets techniques de la collectivité en étant force de propositions et de conseils.
Vous dirigez l'ensemble des opérations d'entretien des équipements publics communaux, participez à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'investissements.
Avec l'appui de services support (Ressources Humaines, Finances,) et de la direction générale :
- Vous assurez la mise en œuvre et le pilotage de projets techniques qui comprend :
- La programmation et la mise en œuvre des projets de la collectivité.
- L'établissement de la programmation des travaux d'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments de la collectivité, en garantissant les délais, les coûts et la qualité et en alliant sens de l'organisation et de l'anticipation.
- L'accompagnement et l'appui des élus et de la direction générale.
- La transversalité avec tous les services communaux et/ou intercommunaux.
Vous garantissez la qualité de service public en assurant la coordination des services techniques avec notamment :
- Le management, le soutien et l'accompagnement des agents, en s'appuyant sur leurs expertises, en veillant à une cohésion d'équipe et à une montée en compétences des agents.
- L'aide à la planification et la priorisation des activités et interventions.
Vous dirigez l'ensemble des opérations d'entretien des équipements publics communaux, participez à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'investissements.
Avec l'appui de services support (Ressources Humaines, Finances,) et de la direction générale :
- Vous assurez la mise en œuvre et le pilotage de projets techniques qui comprend :
- La programmation et la mise en œuvre des projets de la collectivité.
- L'établissement de la programmation des travaux d'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments de la collectivité, en garantissant les délais, les coûts et la qualité et en alliant sens de l'organisation et de l'anticipation.
- L'accompagnement et l'appui des élus et de la direction générale.
- La transversalité avec tous les services communaux et/ou intercommunaux.
Vous garantissez la qualité de service public en assurant la coordination des services techniques avec notamment :
- Le management, le soutien et l'accompagnement des agents, en s'appuyant sur leurs expertises, en veillant à une cohésion d'équipe et à une montée en compétences des agents.
- L'aide à la planification et la priorisation des activités et interventions.
Profils recherchés
- Expérience similaire souhaitée
- Forte capacité d'organisation et d'encadrement d'équipe
- Connaissances techniques tous corps d'état
- Aptitude à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à piloter, suivre et contrôler les travaux
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et sens des responsabilités
- Forte autonomie et polyvalence
- Sens du travail et de la réussite en équipe
- Attitude constructive et bienveillante
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
- CACES et/ou Permis PL fortement appréciés
- Qualités relationnelles
- Force de proposition, conseil et aide à la décision.
- Forte capacité d'organisation et d'encadrement d'équipe
- Connaissances techniques tous corps d'état
- Aptitude à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à piloter, suivre et contrôler les travaux
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et sens des responsabilités
- Forte autonomie et polyvalence
- Sens du travail et de la réussite en équipe
- Attitude constructive et bienveillante
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
- CACES et/ou Permis PL fortement appréciés
- Qualités relationnelles
- Force de proposition, conseil et aide à la décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479690769
Informations complémentaires
Poste évolutif en CDI
Rémunération statutaire par référence au grade de technicien principal de 2ème classe,
Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective + participation à la complémentaire santé + CNAS,
Rémunération statutaire par référence au grade de technicien principal de 2ème classe,
Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective + participation à la complémentaire santé + CNAS,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.