GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Offre n° O073251008000121
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
172b rue de jérusalem, Ruffieux (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recrute, sous la responsabilité de la Direction, un gestionnaire ressources humaines / assurances H/F, à temps non complet 21H à compter du 15/12/2025.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion de la paie
* Gestion des carrières
* Conception et actualisation des supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et paie)
* Gestion des contrats d'assurance
* Visites médicales
* Formations des agents
* Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
* Suivi et rédaction des délibérations RH en lien avec la Direction
Profils recherchés
* Politique de l'établissement en matière de ressources humaines
* Maîtrise des Instances, processus et circuits de décision
* Fonctionnement du contrôle de légalité
* Anticipation / Autonomie / aisance avec les outils informatiques spécifiques.
* Qualités relationnelles

Filière administrative :
Catégorie B ou C selon profil
Rémunération selon le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux ou Adjoints administratifs territoriaux

Avantages sociaux : CNAS - mutuelle prévoyance - tickets restaurant
Télétravail possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0680577508
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
Par mail à l'attention de la directrice Isabelle BARD-AUGUSTE
i.bard-auguste@si-chautagne.fr - Renseignements au : 06.80.57.75.08
Adresse de l'employeur
SIVS CHAUTAGNE
>172b rue de jérusalem
73310 Ruffieux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.