AGENT DE MAITRISE D'ATELIER PEINTURE (H/F)
Offre n° O073251016000270
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
21/11/2025
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'atelier peinture compte 7 agents et intervient sur divers supports et missions pour la collectivité. Le poste d'agent de maîtrise est clé pour assurer l'organisation, le suivi et la coordination des activités de l'équipe, garantissant la qualité et le respect des délais des prestations réalisées. Le poste est à temps plein (100%), avec un recrutement interne ou externe envisagé suite au départ en disponibilité de l'agent actuellement en poste.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et coordination : planification du travail de l'équipe en fonction des demandes des usagers, priorisation des actions.
- Suivi des prestations : contrôle de la qualité et respect des délais pour les interventions.
- Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget de l'équipe, commandes de fournitures, gestion des aspects RH.
Interventions techniques :
- Protection anticorrosion et traitement du mobilier urbain métallique et bois.
- Peinture des locaux dans les bâtiments publics.
- Rénovation des monuments de commémoration.
- Gestion et traitement des graffitis.
- Suivi des prestations : contrôle de la qualité et respect des délais pour les interventions.
- Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget de l'équipe, commandes de fournitures, gestion des aspects RH.
Interventions techniques :
- Protection anticorrosion et traitement du mobilier urbain métallique et bois.
- Peinture des locaux dans les bâtiments publics.
- Rénovation des monuments de commémoration.
- Gestion et traitement des graffitis.
Profils recherchés
- Connaissances techniques dans le domaine de la peinture et des travaux sur différents supports (bois, métal, bâtiments publics, monuments).
- Compétences en gestion administrative, suivi budgétaire et ressources humaines.
- Sens de la planification.
- Compétences en gestion administrative, suivi budgétaire et ressources humaines.
- Sens de la planification.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479602152
Informations complémentaires
Geoffrey Delencre
Responsable des ateliers de fabrication
g.delencre@mairie-chambery.fr
Responsable des ateliers de fabrication
g.delencre@mairie-chambery.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE CHAMBERY
>Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
>Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.