AGENT DE MAINTENANCE EN BÂTIMENT (H/F)
Offre n° O073251022000706
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur, suite à un départ en retraite.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes :
- Exécution de travaux de 1er niveau
- Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements
- Entretien de l'outillage
- Participer au déneigement de certains bâtiments publics
- Assure le suivi d'ameublement des logements communaux
- Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Courchevel
- Astreintes de service
- 35 heures réparties sur 4 jours
- Exécution de travaux de 1er niveau
- Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements
- Entretien de l'outillage
- Participer au déneigement de certains bâtiments publics
- Assure le suivi d'ameublement des logements communaux
- Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Courchevel
- Astreintes de service
- 35 heures réparties sur 4 jours
Profils recherchés
Diplômes :
- CAP / BEP de maintenance en bâtiments ou expériences similaires
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Expérience dans la maintenance en bâtiments
- Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
- Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage
- Être force de proposition
- Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Polyvalence
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
- CAP / BEP de maintenance en bâtiments ou expériences similaires
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Expérience dans la maintenance en bâtiments
- Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
- Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage
- Être force de proposition
- Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Polyvalence
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Candidature avant le 23 novembre 2025
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Anthony DE RIGHI - Responsable d'exploitation bâti et espaces publics - 06 25 82 98 49
Lionel VIBERT - Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance - 06 12 20 53 73
Virginie DESPERNET - Directrice des ressources humaines - 07 87 95 47 75
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Candidature avant le 23 novembre 2025
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Anthony DE RIGHI - Responsable d'exploitation bâti et espaces publics - 06 25 82 98 49
Lionel VIBERT - Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance - 06 12 20 53 73
Virginie DESPERNET - Directrice des ressources humaines - 07 87 95 47 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.