ASSISTANT RESSOURCES HUMAINE (H/F)
Offre n° O073251028000293
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 3 personnes, l'assistant(e) RH sera en charge de la gestion administratives du personnel.
Missions / conditions d'exercice
- Administration du personnel :
* déclaration préalable, rédaction des documents administratifs (carrière, contrat, document de fin de contrat, programmation des visites médicales
* gestion des absences (suivi des compteurs via le logiciel de gestion du temps, Compte Epargne Temps, rédaction des documents administratifs en fonction des positions, ...)
- Campagne des entretiens professionnels, remonter les besoins en formation et procéder aux inscriptions
- Accueil, renseigne les agents de la collectivité
* déclaration préalable, rédaction des documents administratifs (carrière, contrat, document de fin de contrat, programmation des visites médicales
* gestion des absences (suivi des compteurs via le logiciel de gestion du temps, Compte Epargne Temps, rédaction des documents administratifs en fonction des positions, ...)
- Campagne des entretiens professionnels, remonter les besoins en formation et procéder aux inscriptions
- Accueil, renseigne les agents de la collectivité
Profils recherchés
- Expérience en gestion des ressources humaines
- Maitriser les outils informatiques
- Force de proposition
- Avoir le sens du contact
- Être rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve et disponible
- Faire preuve de discrétion
- Maitriser les outils informatiques
- Force de proposition
- Avoir le sens du contact
- Être rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve et disponible
- Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0479400657
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Horaires fixes
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
- Poste à temps complet
- Horaires fixes
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TIGNES
>Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes
73320 Tignes
>Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes
73320 Tignes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.