AIDE-SOIGNANT (H/F)

Offre n° O073251029000730
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant H/F accompagne les personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Il contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles. L'aide-soignant H/F participe à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, aux réunions d'équipe. Il peut être amené à accompagner des stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagner les personnes fragilisées par la maladie d'Alzheimer
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques au sein d'un groupe en lien avec les objectifs du projet de service
- Être à l'écoute des attentes des bénéficiaires et de leur entourage dans une démarche de bientraitance
- Observer les troubles de comportement, les angoisses liées à la maladie et les retranscrire
- Aider au maintien de l'autonomie
- Aider au maintien de la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes accueillies
- Apporter soutien, confort et bien-être
- Respecter les attentes des personnes
- Comprendre et anticiper les besoins des personnes
- En l'absence de l'infirmière, administrer sur prescription médicale, les médicaments préparés
- Aider à l'accompagnement des bénéficiaires dans les soins corporels si nécessaire- Occuper la personne en l'attente des soins

2. Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des familles
- Accueillir et écouter les familles
- Orienter les familles vers la responsable du service si besoin

3. Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
- Recherche et connaissance des attentes de la personne et de son histoire de vie
- Proposer des objectifs adaptés et les évaluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

4. Participer aux réunions d'équipes
- Echanger sur la pratique professionnelle en présence de la responsable de service et de la psychologue,
- Echanger sur l'accompagnement des personnes accueillies (difficultés rencontrées, évolution, projet d'accompagnement personnalisé, ...)
- Echanger sur les ateliers proposés aux bénéficiaires afin d'en définir les objectifs et les réajuster si nécessaire

5. Accompagner les élèves stagiaires
- Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) ou d'aide médico psychologique.
- Accompagner les élèves dans la mise en place d'ateliers thérapeutiques
- Participer aux évaluations de fin de stage des élèves stagiaires en collaboration avec la responsable

6. Participer à l'entretien du matériel et de l'environnement
- Entretenir la cuisine, la salle à manger, toilettes, ...
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
04.79.10.36.00
Informations complémentaires
Candidatures à recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
CIAS ARLYSERE
>2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109
73200 ALBERTVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.