CHEF D'ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE (H/F)
Offre n° O073251030000175
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
16/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable propreté urbaine, le/la chef.fe d'équipe organise et planifie l'activité de la propreté urbaine sur le secteur Rue Ronde, pour contribuer à la mise en œuvre d'un cadre de vie de qualité pour les usagers. Il/elle contribue également au collectif d'équipe et participe à l'organisation du travail pour une équipe composée de 22 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Organise, planifie et contrôle l'activité de l'équipe ;
- Effectue la surveillance des différents secteurs dont il a la charge afin d'affecter au mieux les ressources et de régler les problèmes rencontrés ;
- Traite les problématiques propreté urbaine en lien avec les mairies de quartier
- Etablit chaque jour un état des lieux sur son secteur ;
- Opère un suivi du matériel : rascal, balayeuses, VL, petits équipements (souffleurs) et fait le relais auprès de l'atelier mécanique pour les réparations ;
- Contribue aux réunions des chefs d'équipes et travaille en collaboration avec eux ;
- Assure la gestion RH des agents de son équipe (gestion des congés, plannings, formations internes, assure les entretiens d'évaluation, anime les réunions d'équipe et prend en charge les stagiaires et les TIG) ;
- Peut être amené à assurer les missions d'agent de propreté urbaine en cas de surcharge d'activité.
- Effectue la surveillance des différents secteurs dont il a la charge afin d'affecter au mieux les ressources et de régler les problèmes rencontrés ;
- Traite les problématiques propreté urbaine en lien avec les mairies de quartier
- Etablit chaque jour un état des lieux sur son secteur ;
- Opère un suivi du matériel : rascal, balayeuses, VL, petits équipements (souffleurs) et fait le relais auprès de l'atelier mécanique pour les réparations ;
- Contribue aux réunions des chefs d'équipes et travaille en collaboration avec eux ;
- Assure la gestion RH des agents de son équipe (gestion des congés, plannings, formations internes, assure les entretiens d'évaluation, anime les réunions d'équipe et prend en charge les stagiaires et les TIG) ;
- Peut être amené à assurer les missions d'agent de propreté urbaine en cas de surcharge d'activité.
Profils recherchés
- Avoir une expérience réussie en tant que chef d'équipe
- Savoir planifier et contrôler une activité
- Etre capable d'établir des notes d'activité
- Savoir utiliser et être à l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, messagerie, logiciels métiers...
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre en capacité d'organiser le travail et de transmettre les consignes en étant force de conviction et diplomate
- Apprécier transmettre ses connaissances et ses savoir-faire en faisant preuve de pédagogie
- Savoir gérer les conflits au sein de son équipe et instaurer une relation de confiance avec ses agents et sa hiérarchie
- Etre autonome dans l'exécution de son travail, faire preuve de rigueur
- Savoir planifier et contrôler une activité
- Etre capable d'établir des notes d'activité
- Savoir utiliser et être à l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, messagerie, logiciels métiers...
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre en capacité d'organiser le travail et de transmettre les consignes en étant force de conviction et diplomate
- Apprécier transmettre ses connaissances et ses savoir-faire en faisant preuve de pédagogie
- Savoir gérer les conflits au sein de son équipe et instaurer une relation de confiance avec ses agents et sa hiérarchie
- Etre autonome dans l'exécution de son travail, faire preuve de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0479602314
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires au près de Matthieu MARCHAND au 04.79.60.23.14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.