AGENT POLYVALENT SPÉCIALITÉ MÉCANIQUE (H/F)
Offre n° O073251030000640
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Saint-Michel-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + astreintes - Participation employeur à la mutuelle labellisée, prévoyance + CNAS + Chèques-déjeuner
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de centre des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Planification de l'entretien courant et des interventions de maintenance des véhicules et des matériels de la collectivité (espaces verts et travaux publics)
- Diagnostic des pannes et des réparations
- Suivi des contrôles règlementaires des véhicules et matériels du parc
- Gestion du stock des pièces d'usures mécaniques
Missions secondaires :
- Participation à l'entretien des chemins et sentiers, et de la voirie
- Participation au déneigement et à la viabilité de la voirie communale
- Diagnostic des pannes et des réparations
- Suivi des contrôles règlementaires des véhicules et matériels du parc
- Gestion du stock des pièces d'usures mécaniques
Missions secondaires :
- Participation à l'entretien des chemins et sentiers, et de la voirie
- Participation au déneigement et à la viabilité de la voirie communale
Profils recherchés
Niveau CAP maintenance des véhicules ou Bac Pro apprécié
Permis B exigé
Permis C ; Permis BE ; CACES R482 appréciés
Compétences en mécanique appréciées
Connaissance en matière de sécurité des équipements, des matériels et des véhicules
Connaissances en matière de prévention et de sécurité au travail
Connaissance en informatique (mails, commandes, recherches de documentations)
Savoir-faire :
Planifier son travail et hiérarchiser les priorités
Compréhension de documents techniques
Tenue à jour des registres
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et les règles de sécurité au travail
Savoir-être :
Autonomie
Qualités organisationnelles
Capacité d'initiatives et d'adaptation
Dynamisme et réactivité
Rigueur et ponctualité
Sens du travail en équipe
Permis B exigé
Permis C ; Permis BE ; CACES R482 appréciés
Compétences en mécanique appréciées
Connaissance en matière de sécurité des équipements, des matériels et des véhicules
Connaissances en matière de prévention et de sécurité au travail
Connaissance en informatique (mails, commandes, recherches de documentations)
Savoir-faire :
Planifier son travail et hiérarchiser les priorités
Compréhension de documents techniques
Tenue à jour des registres
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et les règles de sécurité au travail
Savoir-être :
Autonomie
Qualités organisationnelles
Capacité d'initiatives et d'adaptation
Dynamisme et réactivité
Rigueur et ponctualité
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0479565342
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 30 novembre 2025
Par mail : mairie@smm73.fr
Par courrier : A l'attention de Monsieur le Maire - Mairie - Place la Mairie - 73140 Saint-Michel-de-Maurienne
Par mail : mairie@smm73.fr
Par courrier : A l'attention de Monsieur le Maire - Mairie - Place la Mairie - 73140 Saint-Michel-de-Maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.