AGENT D'EXPLOITATION DE STATION DE TRAITEMENT D’EAU POTABLE OU D’EPURATION

Offre n° O074240808001169
Publiée le 05/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
268 route du Suet, Cruseilles (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques de la CCPC et sous la direction du responsable de la Station d’Epuration, vous assurez l'entretien et l'exploitation des ouvrages épuratoires de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles. Vous gérez l’ensemble des opérations d'exploitation et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'épuration des eaux usées et le traitement des boues.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
SURVEILLANCE GENERALE DES STATIONS D'EPURATION ET DES POSTES DE REFOULEMENT :
- Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau à partir d'analyses laboratoires et de
contrôles visuels sur le terrain,
- Assurer des relevés précis et rigoureux
- Evaluer les quantités de boues produites et gérer leur évacuation,
- Réaliser une partie des analyses au laboratoire de la station sur la qualité de l'eau à l'issue
du traitement avec des appareils portatifs et/ou de laboratoire,
- Ajuster les réglages en fonction des résultats d'analyses et d'observations,
- Participer à l'optimisation du process,
- Effectuer les tournées régulières d'entretien et de suivi des postes de refoulement et des
stations filtre plantés de roseaux (dégrillage, alterner les lits, regard critique,...),
- Participer aux petites opérations d'entretien des stations à roseaux et postes de refoulement (faucardage, désherbage, peinture,...),
- Appliquer un protocole d'urgence en cas de pollution ou d'entrées anormales,
- Tenir à jour les registres informatiques et papier, renseigner les indicateurs de traitement,
- Gérer et manutentionner l'ensemble des stocks (produits chimiques, matériels
électromécaniques,...),
- Respecter les procédures d'hygiènes et de sécurité.

MAINTENANCE GENERALE DES STATIONS D'EPURATION ET DES POSTES DE REFOULEMENT :
- Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives réalisables en interne sur des équipements mécaniques et électromécaniques,
- Evaluer l'usure des matériaux et les risques de pannes,
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues,
- Faire vivre la base de données du logiciel de gestion de maintenance,
- Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels.

GESTION DES PRESTATAIRES EXTERNES :
- Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les stations.
Profils recherchés
• Diplôme niveau Bac Professionnel ou BTS gestion de l'eau
• Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
• Autonomie
• Travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Aptitude à un travail physique
• Permis B


CONTRAINTES ET NECESSITES :
- Travail à l'extérieur et à l'intérieur : nombreux déplacements entre les sites sur l'ensemble du territoire,
- Astreintes (nuit et week-end)
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité,
- Manipulation de réactifs chimiques dangereux,
- Aptitude à un travail physique.
- 39 heures hebdo avec 23 RTT

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutements@ccpaysdecruseilles.org
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA.
Avantages : Titre-restaurant, participation mutuelle labellisée, contrat prévoyance de groupe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.