auxiliaire de puériculture
Offre n° O074241015000673
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE CLERMONT - BP 98, Évian-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le multi accueil « Littorella » est une structure collective qui accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Il est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Sa capacité d’accueil est de 25 places.
L’équipe s’est donné comme défi de proposer un accueil chaleureux et bienveillant, en faveur des enfants et de leurs familles, et de renforcer de manière permanente la qualité de cet accueil en faisant de la prise en compte de l’individualité et de la singularité une priorité.
Les pratiques de l’équipe reposent sur des valeurs telles que la communication, la confiance, l’écoute, l’entraide, le plaisir.
L’équipe évolue également autour du projet fédérateur qu’est la démarche de labellisation Ecolo-crèche. Proposer un environnement, des produits, des activités, un accueil, favorisant le bien-être et la santé du public et des professionnels est une priorité.
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour qui ces valeurs font sens afin de compléter notre équipe.
L’équipe s’est donné comme défi de proposer un accueil chaleureux et bienveillant, en faveur des enfants et de leurs familles, et de renforcer de manière permanente la qualité de cet accueil en faisant de la prise en compte de l’individualité et de la singularité une priorité.
Les pratiques de l’équipe reposent sur des valeurs telles que la communication, la confiance, l’écoute, l’entraide, le plaisir.
L’équipe évolue également autour du projet fédérateur qu’est la démarche de labellisation Ecolo-crèche. Proposer un environnement, des produits, des activités, un accueil, favorisant le bien-être et la santé du public et des professionnels est une priorité.
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour qui ces valeurs font sens afin de compléter notre équipe.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du multi accueil vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de l’éveil, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Force de proposition vous vous impliquez dans l’organisation des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, au rythme des enfants, à la démarche écoresponsable.
Au sein des équipes, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. La structure accueillant chaque année, des stagiaires et/ou apprentis, vous aurez à cœur de faire connaître votre profession et le travail au sein d’une telle structure.
Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de l’éveil, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Force de proposition vous vous impliquez dans l’organisation des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, au rythme des enfants, à la démarche écoresponsable.
Au sein des équipes, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. La structure accueillant chaque année, des stagiaires et/ou apprentis, vous aurez à cœur de faire connaître votre profession et le travail au sein d’une telle structure.
Profils recherchés
Diplômé d’état d’Auxiliaire de puériculture ou du CAP petite enfance le cas échéant, vous bénéficiez d’une expérience en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants.
Le sens de l'écoute, la patience, l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'analyse seront des gages de réussite dans votre prise de fonction. Votre dynamisme et vos aptitudes relationnelles seront essentiels.
Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire, conviviale et professionnelle.
N’hésitez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Postes à temps complet : 35h
Prise de poste 18 août 2025
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à carriere@ville-evian.fr
Le sens de l'écoute, la patience, l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'analyse seront des gages de réussite dans votre prise de fonction. Votre dynamisme et vos aptitudes relationnelles seront essentiels.
Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire, conviviale et professionnelle.
N’hésitez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Postes à temps complet : 35h
Prise de poste 18 août 2025
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à carriere@ville-evian.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0450831038
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures avec curriculum vitae détaillé doivent être adressées à Madame le Maire d'Evian par courrier – CS 80098 – 74502 EVIAN CEDEX ou par courriel : courrier@ville-evian.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.