Informateur jeunesse
Offre n° O074250422000732
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE LA SOURCE DE CLERMONT - CS80098, Évian-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
22/05/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Evian s’engage pleinement pour sa jeunesse. Grâce à un diagnostic territorial, elle a identifié les aspirations, les besoins et les défis des 15-30 ans.
Résultat : une volonté affirmée d’accompagner les jeunes dans leurs démarches de vie, qu’elles soient personnelles, sociales ou professionnelles.
Pour répondre à ces enjeux, notre service jeunesse, labellisé structure d’information jeunesse, se positionne comme un véritable carrefour de ressources : emploi, stages, logement, orientation, départs à l’étranger… un espace d’écoute et de projets, dynamique et en mouvement.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) animateur/rice jeunesse passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à animer au quotidien ce lieu vivant, et à participer activement à la mise en œuvre de notre projet d’animation.
Si vous aimez les défis, que l’accompagnement des jeunes vous anime, et que vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant… ce poste est fait pour vous !
Résultat : une volonté affirmée d’accompagner les jeunes dans leurs démarches de vie, qu’elles soient personnelles, sociales ou professionnelles.
Pour répondre à ces enjeux, notre service jeunesse, labellisé structure d’information jeunesse, se positionne comme un véritable carrefour de ressources : emploi, stages, logement, orientation, départs à l’étranger… un espace d’écoute et de projets, dynamique et en mouvement.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) animateur/rice jeunesse passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à animer au quotidien ce lieu vivant, et à participer activement à la mise en œuvre de notre projet d’animation.
Si vous aimez les défis, que l’accompagnement des jeunes vous anime, et que vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant… ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, si vous l’acceptez
Sous l’autorité du coordonnateur jeunesse et du directeur éducation et jeunesse, l’informateur jeunesse coordonne et anime les actions et développe le réseau de l’information jeunesse. Il assure une fonction d’interface et de relais avec la municipalité, les partenaires locaux et le réseau associatif.
Il est l’interlocuteur privilégié des partenaires pour la mise en œuvre de la politique jeunesse d’information, d’orientation, d’autonomie, de la réussite et d’accompagnement vers l’emploi dont il assure les articulations. En tant qu’informateur jeunesse, il accueille, informe et oriente les jeunes ainsi que leurs parents dans le cadre de leurs projets.
Il anime également le profil promeneur du net ainsi que le conseil des jeunes.
Sous l’autorité du coordonnateur jeunesse et du directeur éducation et jeunesse, l’informateur jeunesse coordonne et anime les actions et développe le réseau de l’information jeunesse. Il assure une fonction d’interface et de relais avec la municipalité, les partenaires locaux et le réseau associatif.
Il est l’interlocuteur privilégié des partenaires pour la mise en œuvre de la politique jeunesse d’information, d’orientation, d’autonomie, de la réussite et d’accompagnement vers l’emploi dont il assure les articulations. En tant qu’informateur jeunesse, il accueille, informe et oriente les jeunes ainsi que leurs parents dans le cadre de leurs projets.
Il anime également le profil promeneur du net ainsi que le conseil des jeunes.
Profils recherchés
Le profil idéal selon nous,
Vous maîtrisez les spécificités du public concerné par l’espace jeunesse avec ses forces et ses faiblesses. Vous avez de solides connaissances en termes d’orientation, d’insertion et d’animation socio-culturelle. Vous connaissez les techniques d’entretien et d’accompagnement individuel.
Vous maîtrisez l’outil informatique et multimédia et vous êtes à l’aise avec la conduite de projets.
Vos atouts principaux sont votre disponibilité et votre sens de l’écoute des attentes et des besoins des jeunes. Vous avez des qualités relationnelles avérées avec les jeunes et votre sens du travail en équipe avec les collaborateurs et les partenaires institutionnels n’est plus à démontrer.
L’exemplarité, tant dans l’attitude que dans le langage à l’égard de tous est sans faille.
Vous maîtrisez les spécificités du public concerné par l’espace jeunesse avec ses forces et ses faiblesses. Vous avez de solides connaissances en termes d’orientation, d’insertion et d’animation socio-culturelle. Vous connaissez les techniques d’entretien et d’accompagnement individuel.
Vous maîtrisez l’outil informatique et multimédia et vous êtes à l’aise avec la conduite de projets.
Vos atouts principaux sont votre disponibilité et votre sens de l’écoute des attentes et des besoins des jeunes. Vous avez des qualités relationnelles avérées avec les jeunes et votre sens du travail en équipe avec les collaborateurs et les partenaires institutionnels n’est plus à démontrer.
L’exemplarité, tant dans l’attitude que dans le langage à l’égard de tous est sans faille.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450831000
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Les plus :
- participation employeur cotisation mutuelle et prévoyance,
- remboursement des frais de transport en commun domicile - travail et forfait mobilité
- diverses prestations d’actions sociales au bénéfice des enfants d’agents
- plan de formation dynamique
- programmes bien-être au travail à destination des agents de la collectivité
Les plus :
- participation employeur cotisation mutuelle et prévoyance,
- remboursement des frais de transport en commun domicile - travail et forfait mobilité
- diverses prestations d’actions sociales au bénéfice des enfants d’agents
- plan de formation dynamique
- programmes bien-être au travail à destination des agents de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.