Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O074250429000076
Publiée le 29/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 route de la mairie, Nernier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Maire ou du Responsable de service, l'agent à pour mission :
- l'entretien des espaces publics et de la voirie,
- l'aménagement et l'entretien des espaces verts,
- l'installation des équipements nécessaires aux cérémonies et autres évènements communaux.
Missions / conditions d'exercice
1) Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments
2) Entretenir les espaces verts et le cimetière:
- élaguer, tailler les arbres et les haies,
- arroser, tondre les espaces verts,
- entretenir les massifs de fleurs,
- respecter le plan de fleurissement.
3) Faire l’entretien courant de la voirie :
- Nettoiement de la voirie
4) Trier et évacuer les déchets
5) Entretenir et ranger le matériel utilisé
6) Transmettre à son responsable de service les besoins en matériels et produits
7) Entretenir le mobilier urbain
8) Divers
- Affichage sur les panneaux municipaux
- Distribution flyers et courriers aux administrés
- Transport et mise en place des mobiliers nécessaires à l’occasion des cérémonies et évènements communaux

Liste non exhaustive
Profils recherchés
- Formation en aménagement des espaces verts souhaitée
- Permis B obligatoire.
- Caces souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
* Appliquer les obligations réglementaires
* Prévenir les risques naturels et d'accidents
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Tailler des arbustes et arbres

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, débroussaillage, arrosage...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des voies communales.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450728226
Informations complémentaires
Horaires annualisés pour répondre à un accroissement d'activité estivale (Avril à Septembre = 39h autres périodes = 32h)
Chèques déjeuner
Participation santé et prévoyance
Pour toute information, mail à dgs@nernier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.