Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O074250429001116
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 route du Front de Neige, Les Gets (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE (IFSE et CIA) + PRIME DE FIN D’ANNEE + CNAS + Participation à la protection sociale + Tickets restaurants + possibilité d’adhésion à la COSP.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable des Ressources Humaines et du Directeur Général des Services, l’assistant(e) est chargé(e) d’assurer diverses missions de gestion des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Maitriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires (recueil des variables, saisies, création des nouveaux agents, impression et contrôle des bulletins…) ;
Renseigner et gérer les déclarations sociales (charges mensuelles et annuelles) ;
Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale ;
Maitriser les règles en matière de gestion du temps de travail ;
Gérer la procédure de recrutement du personnel ;
Rédiger les contrats de travail, assurer le suivi des carrières des agents ;
Maitriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires (recueil des variables, saisies, création des nouveaux agents, impression et contrôle des bulletins…) ;
Renseigner et gérer les déclarations sociales (charges mensuelles et annuelles) ;
Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale ;
Maitriser les règles en matière de gestion du temps de travail ;
Gérer la procédure de recrutement du personnel ;
Rédiger les contrats de travail, assurer le suivi des carrières des agents ;
Profils recherchés
PROFIL
Posséder des compétences techniques en matière de gestion RH ;
Connaître les logiciels paie (Berger Levrault serait un plus) ;
Maitriser l’outil informatique (Word, Excel…) ;
Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles ;
Avoir une expérience réussie dans un poste similaire ;
Connaître l’environnement territorial ;
Possibilité d’envisager un travail à temps non complet ou partiel (mini 80%);
Posséder des compétences techniques en matière de gestion RH ;
Connaître les logiciels paie (Berger Levrault serait un plus) ;
Maitriser l’outil informatique (Word, Excel…) ;
Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles ;
Avoir une expérience réussie dans un poste similaire ;
Connaître l’environnement territorial ;
Possibilité d’envisager un travail à temps non complet ou partiel (mini 80%);
Contact et modalités de candidature
Contact
0450747465
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet ;
Horaires : 36 heures hebdomadaires sur 4 jours ½.
Candidatures à adresser à M. le Maire, Mairie Les Gets, 61 route du Front de Neige, 74260 LES GETS, ou courriel : drh@lesgets-mairie.fr
Poste à temps complet ;
Horaires : 36 heures hebdomadaires sur 4 jours ½.
Candidatures à adresser à M. le Maire, Mairie Les Gets, 61 route du Front de Neige, 74260 LES GETS, ou courriel : drh@lesgets-mairie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.