CHARGÉ(E) DE MISSIONS CLIMAT AIR ENERGIE H/F
Offre n° O074250501399113
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola 74100 ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Aménagement du Territoire, de l'Environnement et de l'Economie est composée de 4 pôles/services complémentaires et en collaboration étroite : un pôle « développement et attractivités économiques », un service « aménagement opérationnel et renouvellement urbain », un service « environnement » et un service « aménagement du territoire et urbanisme règlementaire ».
Le service « environnement » met en oeuvre la stratégie de l'agglomération en matière de préservation et mise en valeur des espaces naturels, d'agriculture ou encore de préservation de la qualité de l'air et lutte contre le réchauffement climatique. L'équipe porte différents plans et programmes d'actions comme le PCAEt (Plan Climat Air Energie territorial), et accompagne les collègues dans leurs projets.
Vous rejoindrez une collectivité, une direction et un service dynamiques et enthousiastes.
Le service « environnement » met en oeuvre la stratégie de l'agglomération en matière de préservation et mise en valeur des espaces naturels, d'agriculture ou encore de préservation de la qualité de l'air et lutte contre le réchauffement climatique. L'équipe porte différents plans et programmes d'actions comme le PCAEt (Plan Climat Air Energie territorial), et accompagne les collègues dans leurs projets.
Vous rejoindrez une collectivité, une direction et un service dynamiques et enthousiastes.
Missions / conditions d'exercice
1/ Votre mission principale consistera à animer le Plan Climat Air Energie territorial de la collectivité
Cette mission intègre l'animation de la gouvernance, ainsi que le pilotage de son évaluation, sa révision, et le financement de sa mise en oeuvre. La révision du PCAEt d'Annemasse Agglo est en cours.
Il est également souhaité la mise en place d'un suivi des actions menées et d'une coordination importante des différents acteurs internes et externes impliqués dans celles-ci.
Des liens importants devront être poursuivis voire confortés avec le Pôle Métropolitain du Genevois Français et les 12 communes de l'agglomération.
2/ Vous mènerez la mise en oeuvre de certaines actions de ce programme PCAEt:
Vous piloterez les volets "adaptation et lutte contre le réchauffement climatique" et "qualité de l'air" de ce PCAEt, en lien avec les autres politiques et plans de l'agglomération et des partenaires; et vous serez en charge de la mise en oeuvre de certaines actions.
Vous gérerez les dispositifs contractuels, les conventions, et les subventionnements sur ces thématiques, en lien avec les services-supports.
3/ Expertise et conseil :
Ponctuellement et selon les besoins, vos propositions et votre expertise pourront être valorisées dans d'autres missions transversales, pour le compte de la direction, des services internes voire même de partenaires extérieurs comme les communes.
Fiche de poste détaillée sur demande
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 22.5jours de congés et de 7.5 jours de RTT
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentairejusqu'à 50?/mois pour la mutuelle
- jusqu'à 25?/mois pour la prévoyance
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Cette mission intègre l'animation de la gouvernance, ainsi que le pilotage de son évaluation, sa révision, et le financement de sa mise en oeuvre. La révision du PCAEt d'Annemasse Agglo est en cours.
Il est également souhaité la mise en place d'un suivi des actions menées et d'une coordination importante des différents acteurs internes et externes impliqués dans celles-ci.
Des liens importants devront être poursuivis voire confortés avec le Pôle Métropolitain du Genevois Français et les 12 communes de l'agglomération.
2/ Vous mènerez la mise en oeuvre de certaines actions de ce programme PCAEt:
Vous piloterez les volets "adaptation et lutte contre le réchauffement climatique" et "qualité de l'air" de ce PCAEt, en lien avec les autres politiques et plans de l'agglomération et des partenaires; et vous serez en charge de la mise en oeuvre de certaines actions.
Vous gérerez les dispositifs contractuels, les conventions, et les subventionnements sur ces thématiques, en lien avec les services-supports.
3/ Expertise et conseil :
Ponctuellement et selon les besoins, vos propositions et votre expertise pourront être valorisées dans d'autres missions transversales, pour le compte de la direction, des services internes voire même de partenaires extérieurs comme les communes.
Fiche de poste détaillée sur demande
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 22.5jours de congés et de 7.5 jours de RTT
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentairejusqu'à 50?/mois pour la mutuelle
- jusqu'à 25?/mois pour la prévoyance
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Justifiant d'un parcours en collectivité territoriale, vous maitrisez techniquement la thématique "air climat énergie", le cadre réglementaire associé et les acteurs impliqués.
Vos compétences en gestion de projets et en animation de programmes multi partenariaux sont importants pour ce poste. Vos connaissances du contexte institutionnel et du fonctionnement des collectivités locales sont de réels atouts.
Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, d'organisation et de fortes capacités de polyvalence et d'adaptation, vous êtes autonome et participez à la dynamique d'une équipe aux multiples casquettes: acteurs de la mise en oeuvre, coordinateurs, appuis et conseils auprès des élus, service-ressources pour les collègues de l'agglomération.
Votre sens de l'écoute et de la diplomatie, votre capacité à travailler en équipe sont appréciés.
Vos compétences en gestion de projets et en animation de programmes multi partenariaux sont importants pour ce poste. Vos connaissances du contexte institutionnel et du fonctionnement des collectivités locales sont de réels atouts.
Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, d'organisation et de fortes capacités de polyvalence et d'adaptation, vous êtes autonome et participez à la dynamique d'une équipe aux multiples casquettes: acteurs de la mise en oeuvre, coordinateurs, appuis et conseils auprès des élus, service-ressources pour les collègues de l'agglomération.
Votre sens de l'écoute et de la diplomatie, votre capacité à travailler en équipe sont appréciés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
0450878300
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.