Le Département est compétent pour mettre en oeuvre une politique de préservation de la qualité des sites, des milieux naturels et des paysages. Le Département a défini pour cela une politique  Espaces Naturels Sensibles qui s'appuie sur un schéma départemental des ENS.
Il s'agira d'animer, coordonner les contrats de territoires Haute-Savoie Nature de 2 EPCI : Haut Chablais et Thonon Agglomération dans le cadre d'une organisation du travail innovante sous la forme de mission pour les territoires de ces EPCI.
Coordination, animation, et mise en oeuvre des Contrats de Territoires Haute-Savoie Nature (CTHSN) de la Communauté de Communes du Haut-Chablais et de Thonon agglomération :

- Définir les études nécessaires à l'élaboration et /ou la mise en oeuvre du CTHSN

- Assurer le suivi des études préalables aux CTHSN en collaboration avec les maîtres d'ouvrage

- Rédiger le document contractuel 

- Préparer avec les partenaires et porteurs de projets potentiels les mises à jour du contrat et la mise en ½uvre des actions des phases 2 et suivantes et des avenants correspondants, et fait les recherches de financements complémentaires ;

- Organiser les instances de suivi et de mise en ½uvre de la démarche : copil et cotech, à raison d'au moins 1 par an et en fonction des besoins

- Accompagner en tant qu'Assistant à Maitre d'Ouvrage les porteurs de projets dans la préparation de leurs dossiers, de la demande de financement à la réalisation (appui aux collectivités : définition des besoins, appui marchés publics, etc) ;

- (Co)animer les échanges et la concertation entre les différentes structures locales pour faire aboutir certains projets qui sont au stade de la réflexion ou certaines thématiques ;

- Assurer la coordination avec les autres démarches portées par l'intercommunalité qui peuvent concerner les mêmes sujets ou secteurs (PPT, charte forestière, Natura 2000 ; PCAET, etc)

- Communiquer auprès du public et des différentes institutions, organismes professionnels et professionnels du territoire sur la démarche menée et ses objectifs ;

- Suivre la réalisation des actions par les maitres d'ouvrage (y compris sa collectivité d'origine) : tableau de bord, évaluation

- Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide financière et de suivi des projets

- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches

- Evaluer les conditions de faisabilité des projets au regard du SDENS de Haute-Savoie

- Planifier les ressources financières pour accompagner les territoires

- Assurer le suivi administratif, technique et financier de la mise en oeuvre des actions des CTENS

- Assurer des animations nature à destination du grand public et des collégiens 

- Missions transversales : participer à l'animation du service Environnement et ENS, contribution aux dossiers des autres agents, réponse aux sollicitations internes et externes (rédaction de notes, fiches bureau, avis sur des dossiers réglementaires)

- Assurer le suivi technique et administratif de la mise en ½uvre du CTENS de la CC Pays d'Evian Vallée d'Abondance

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)