AGENT DE RESTAURATION
Offre n° O074250507001415
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
262 ROUTE DU CHEF LIEU, Sales (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire à partir de 510 € brut
Descriptif de l'emploi
La mairie de SALES recherche deux agents de restauration à temps non complet.
Lieu d’exercice : Cantine municipale – 15 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Horaires : lundi - mardi - jeudi et vendredi : 11h30-14h
Congés : pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir au 01/09/2025
Lieu d’exercice : Cantine municipale – 15 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Horaires : lundi - mardi - jeudi et vendredi : 11h30-14h
Congés : pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir au 01/09/2025
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable des services périscolaires :
• Encadrement des enfants durant la pause méridienne
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et
assurer leur sécurité
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
• Entretien du réfectoire
- Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du mobilier de la salle de restauration (tables, chaises)
• Encadrement des enfants durant la pause méridienne
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et
assurer leur sécurité
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
• Entretien du réfectoire
- Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du mobilier de la salle de restauration (tables, chaises)
Profils recherchés
Compétences techniques :
Encadrer un groupe d’enfants
Gérer les conflits entre enfants
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien
Connaitre les notions de base concernant les allergies
Connaitre les bonnes postures et les règles de port de charges
Connaitre l’environnement de la collectivité
Compétences relationnelles :
Sens de l’écoute et de l’observation, discrétion
Disponibilité, rigueur et autonomie
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Capacités de travail en équipe
Savoir communiquer
Capacité d’écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire
Conditions et contraintes d’exercice :
- Rythme de travail intense et variable
- Bonne résistance physique
- Bruit
- Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis
- Station debout prolongée et piétinement
- Hygiène corporelle rigoureuse
- Tenue de travail adaptée à l’activité, fournie par la collectivité
- Annualisation du temps de travail
- Modification horaire selon les besoins du service
Encadrer un groupe d’enfants
Gérer les conflits entre enfants
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien
Connaitre les notions de base concernant les allergies
Connaitre les bonnes postures et les règles de port de charges
Connaitre l’environnement de la collectivité
Compétences relationnelles :
Sens de l’écoute et de l’observation, discrétion
Disponibilité, rigueur et autonomie
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Capacités de travail en équipe
Savoir communiquer
Capacité d’écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire
Conditions et contraintes d’exercice :
- Rythme de travail intense et variable
- Bonne résistance physique
- Bruit
- Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis
- Station debout prolongée et piétinement
- Hygiène corporelle rigoureuse
- Tenue de travail adaptée à l’activité, fournie par la collectivité
- Annualisation du temps de travail
- Modification horaire selon les besoins du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450012246
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail : daphne.lecourtois@mairie-sales.fr
Pour toutes informations complémentaires, contacter la mairie au 04 50 01 22 46
Pour toutes informations complémentaires, contacter la mairie au 04 50 01 22 46
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SALES
>262 ROUTE DU CHEF LIEU
74150 SALES
>262 ROUTE DU CHEF LIEU
74150 SALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.