Chargé de communication
Offre n° O074250512000998
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une équipe de 2 agents et sous l’autorité de la Responsable du Service Communication, vous serez en charge du déploiement de la stratégie de communication de la ville sur le web et les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
- WEBMASTERING :
* Développer et animer le site internet (hébergement, graphisme, référencement) en assurant la coordination des contenus et l’animation du réseau de contributeurs internes.
* Analyser les statistiques d’audiences et du trafic en vue d’évolutions, d’améliorations et de corrections.
* Suivre les bugs et évolutions correctives avec le prestataire de la Commune
* Gérer, rédiger et mettre en page la/les newsletters et participer à une réflexion autour de la déclinaison de celle-ci sous forme de thématiques (culture, sport, …) avant mise en œuvre.
* Mettre en place de nouveaux services en ligne : chatbot, état civil, outils de participation, …
* Veiller au référencement du site internet et de ses contenus.
* Travailler à la stratégie et à la mise en place de la maintenance évolutive
- COMMUNITY MANAGEMENT :
* Participer à la définition de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux et mettre en œuvre la charte éditoriale
* Planifier les publications et animation quotidienne de ces réseaux par la publication d’informations en lien avec les services de la Commune
* Relayer des évènements et communiquer les actualités de la collectivité en veillant à la coordination des contenus sur les différents comptes
* Interpeller et sensibiliser les citoyens ou une communauté spécifique
* Lancer et gérer les campagnes publicitaires
* Réaliser une modération des comptes sur les réseaux sociaux
* Réaliser une analyse statistique en vue d’évolution, d’adaptations, d’améliorations …
- VIDEO :
* Accompagner les services dans la préparation de projets audiovisuels
* Organiser et réaliser les différentes étapes de production de contenus audiovisuels
* Coordonner les sessions de tournage (propositions de scenarii, réalisation des enregistrements, montage, …)
* Réalisation d’interviews pour la création de certains contenus
- Travail sur des projets spécifiques ponctuels : photothèque, portail associatif, mise en place d’une application, intranet, …
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
• Poste à temps plein 35h aménagé sur 37h30 avec RTT – 5 jours par semaine + Eligible au télétravail (2 jours par semaine)
• Indemnité mensuelle; 13ème mois; prime annuelle; tickets restaurant; participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance; Amicale du personnel.
- WEBMASTERING :
* Développer et animer le site internet (hébergement, graphisme, référencement) en assurant la coordination des contenus et l’animation du réseau de contributeurs internes.
* Analyser les statistiques d’audiences et du trafic en vue d’évolutions, d’améliorations et de corrections.
* Suivre les bugs et évolutions correctives avec le prestataire de la Commune
* Gérer, rédiger et mettre en page la/les newsletters et participer à une réflexion autour de la déclinaison de celle-ci sous forme de thématiques (culture, sport, …) avant mise en œuvre.
* Mettre en place de nouveaux services en ligne : chatbot, état civil, outils de participation, …
* Veiller au référencement du site internet et de ses contenus.
* Travailler à la stratégie et à la mise en place de la maintenance évolutive
- COMMUNITY MANAGEMENT :
* Participer à la définition de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux et mettre en œuvre la charte éditoriale
* Planifier les publications et animation quotidienne de ces réseaux par la publication d’informations en lien avec les services de la Commune
* Relayer des évènements et communiquer les actualités de la collectivité en veillant à la coordination des contenus sur les différents comptes
* Interpeller et sensibiliser les citoyens ou une communauté spécifique
* Lancer et gérer les campagnes publicitaires
* Réaliser une modération des comptes sur les réseaux sociaux
* Réaliser une analyse statistique en vue d’évolution, d’adaptations, d’améliorations …
- VIDEO :
* Accompagner les services dans la préparation de projets audiovisuels
* Organiser et réaliser les différentes étapes de production de contenus audiovisuels
* Coordonner les sessions de tournage (propositions de scenarii, réalisation des enregistrements, montage, …)
* Réalisation d’interviews pour la création de certains contenus
- Travail sur des projets spécifiques ponctuels : photothèque, portail associatif, mise en place d’une application, intranet, …
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
• Poste à temps plein 35h aménagé sur 37h30 avec RTT – 5 jours par semaine + Eligible au télétravail (2 jours par semaine)
• Indemnité mensuelle; 13ème mois; prime annuelle; tickets restaurant; participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance; Amicale du personnel.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• BAC +3 ou + 5 spécialisé OU Formation professionnalisante type BTS/IUP spécialisé dans la communication digitale, la publicité, ou en multimédia
• Expérience professionnelle sur un poste similaire
• Permis B obligatoire
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Connaissance et maîtrise des différents langages du WEB, de la programmation, de l’ergonomie des navigateurs et serveurs et des outils de gestion des contenus
• Compétences Expert « métier » : Maitrise SEO (référencement naturel/optimisation du site) + SEA (gestion de la pub sur moteur de recherche donc Google AdWords) + SMO (optimisation des médias sociaux) + Google Analytics + Google trends + Keyword planner + Google webmaster tools + SEMRush
• Maîtrise des outils bureautiques, de la suite adobe ou a minima de Photoshop ou Lightroom, Illustrator, du CMS Typo 3
• Connaissance des techniques de montage vidéo et son et des outils liés (Adobe première, Final Cut Pro, After effects…)
• Qualités : Polyvalence, autonomie, disponibilité, créativité, organisation, travail en équipe, gestion du stress, réactivité.
• Une connaissance de l’environnement des collectivités territorial serait un plus.
• BAC +3 ou + 5 spécialisé OU Formation professionnalisante type BTS/IUP spécialisé dans la communication digitale, la publicité, ou en multimédia
• Expérience professionnelle sur un poste similaire
• Permis B obligatoire
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Connaissance et maîtrise des différents langages du WEB, de la programmation, de l’ergonomie des navigateurs et serveurs et des outils de gestion des contenus
• Compétences Expert « métier » : Maitrise SEO (référencement naturel/optimisation du site) + SEA (gestion de la pub sur moteur de recherche donc Google AdWords) + SMO (optimisation des médias sociaux) + Google Analytics + Google trends + Keyword planner + Google webmaster tools + SEMRush
• Maîtrise des outils bureautiques, de la suite adobe ou a minima de Photoshop ou Lightroom, Illustrator, du CMS Typo 3
• Connaissance des techniques de montage vidéo et son et des outils liés (Adobe première, Final Cut Pro, After effects…)
• Qualités : Polyvalence, autonomie, disponibilité, créativité, organisation, travail en équipe, gestion du stress, réactivité.
• Une connaissance de l’environnement des collectivités territorial serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 11 juin 2025
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.