Assistant.e de Gestion Financière
Offre n° O074250514000052
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes. Vous conseillez et soutenez les services dont vous avez la charge dans l’élaboration et l’exécution de leur budget.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable des dépenses et des recettes :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes (suivi des bons de commande et des engagements, réception, traitement et vérifications des pièces comptables, validité des pièces justificatives, suivi des crédits, contrôle du rapprochement, mandatement)
- Assurer le suivi des règlements des régies liées aux services en charge,
- Déclarer la TVA pour les budgets Aquarelles, Cimetière et principal,
- Gestion financière des régies
- Titrer le P503,
- En appui, gérer les locations immobilières : facturation, calcul et régularisation de charges.
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs, trésorerie ou services utilisateurs,
- Participer à la préparation et à la clôture budgétaire.
Gestion budgétaire :
- Conseiller et soutenir les services dans l’élaboration et l’exécution de leur budget,
- Veiller à l’application du règlement financier,
- Suivi et mise à jour de l’état d’actif et de l’inventaire,
- En appui, participer à la clôture et l’ouverture de l’exercice budgétaire,
- Mise en place et suivi de tableaux de bord,
- Assister la responsable de service dans ses tâches.
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes (suivi des bons de commande et des engagements, réception, traitement et vérifications des pièces comptables, validité des pièces justificatives, suivi des crédits, contrôle du rapprochement, mandatement)
- Assurer le suivi des règlements des régies liées aux services en charge,
- Déclarer la TVA pour les budgets Aquarelles, Cimetière et principal,
- Gestion financière des régies
- Titrer le P503,
- En appui, gérer les locations immobilières : facturation, calcul et régularisation de charges.
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs, trésorerie ou services utilisateurs,
- Participer à la préparation et à la clôture budgétaire.
Gestion budgétaire :
- Conseiller et soutenir les services dans l’élaboration et l’exécution de leur budget,
- Veiller à l’application du règlement financier,
- Suivi et mise à jour de l’état d’actif et de l’inventaire,
- En appui, participer à la clôture et l’ouverture de l’exercice budgétaire,
- Mise en place et suivi de tableaux de bord,
- Assister la responsable de service dans ses tâches.
Profils recherchés
Bac professionnel comptabilité et/ou expérience professionnelle en comptabilité publique
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires,
Maîtrise de la comptabilité publique.
Connaissance des nomenclatures comptables M57, M4
Connaissances en techniques de gestion financière, budgétaire et comptable dans le secteur public.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais.
Être à l'aise avec les technologies informatiques, et avec l'utilisation des logiciels bureautiques et de gestion financière.
Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe et en transversalité
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires,
Maîtrise de la comptabilité publique.
Connaissance des nomenclatures comptables M57, M4
Connaissances en techniques de gestion financière, budgétaire et comptable dans le secteur public.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais.
Être à l'aise avec les technologies informatiques, et avec l'utilisation des logiciels bureautiques et de gestion financière.
Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Travail sur 36 heures hebdomadaires – congés annuels + RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Travail sur 36 heures hebdomadaires – congés annuels + RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.