Chargé de projet transformation et usage numérique
Offre n° O074250514000151
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 100, Rumilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
14/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000
habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de
spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services
sociaux...). Située sur un territoire attractif à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains, à
proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement exceptionnel. Composée d'une équipe
de 5 personnes, la Direction des Systèmes d'Information mutualisée (Ville, CCAS et communauté de communes) est chargée des
infrastructures IT et du pilotage des projets numériques. Au travers de la feuille de route de la transformation numérique, le DSI a
définit les orientations stratégiques de modernisation, de simplification et d'amélioration. Vous souhaitez vous épanouir au sein
d'une direction dynamique et porteuse de projets novateurs ? Vous appréciez travailler en transversalité, en intelligence collective
et en mode projet ? Ce poste est fait pour vous !
habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de
spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services
sociaux...). Située sur un territoire attractif à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains, à
proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement exceptionnel. Composée d'une équipe
de 5 personnes, la Direction des Systèmes d'Information mutualisée (Ville, CCAS et communauté de communes) est chargée des
infrastructures IT et du pilotage des projets numériques. Au travers de la feuille de route de la transformation numérique, le DSI a
définit les orientations stratégiques de modernisation, de simplification et d'amélioration. Vous souhaitez vous épanouir au sein
d'une direction dynamique et porteuse de projets novateurs ? Vous appréciez travailler en transversalité, en intelligence collective
et en mode projet ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice, vous conduisez, pilotez et mettez en œuvre les
nouveaux projets du plan de transformation numérique établi selon les orientations stratégiques de la DSI (espace numérique de
travail, GED, cycle de vie des données, outils collaboratifs, parapheur électronique, etc.). Vous veillez à la bonne intégration des
solutions tout en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité informatique. Vous supervisez les phases de tests, de
recettes et accompagnez les mises en production. Vous assurez la formation des utilisateurs, accompagnez les changements de
pratiques liées aux nouveaux outils et simplifiez les processus. Vous effectuez la maintenance et l'assistance à l'utilisation des
nouveaux outils. Vous gérez les relations avec les prestataires (éditeurs, sous-traitants...). Vous participez à la définition de la
stratégie de transformation numérique des collectivités et de son établissement public.
nouveaux projets du plan de transformation numérique établi selon les orientations stratégiques de la DSI (espace numérique de
travail, GED, cycle de vie des données, outils collaboratifs, parapheur électronique, etc.). Vous veillez à la bonne intégration des
solutions tout en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité informatique. Vous supervisez les phases de tests, de
recettes et accompagnez les mises en production. Vous assurez la formation des utilisateurs, accompagnez les changements de
pratiques liées aux nouveaux outils et simplifiez les processus. Vous effectuez la maintenance et l'assistance à l'utilisation des
nouveaux outils. Vous gérez les relations avec les prestataires (éditeurs, sous-traitants...). Vous participez à la définition de la
stratégie de transformation numérique des collectivités et de son établissement public.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) en informatique et possédez au moins 5 ans d'expérience
en gestion de projet informatique applicatif, Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation des collectivités (mairie,
communauté de communes), Vous connaissez des technologies de l'information (plateformes technologiques , SGDB , réseau,
intranet, sécurité ...), et utilisez les outils de type DIGITAL WORKPLACE et outils de bureautique, Vous êtes expérimenté(e) dans le
pilotage et le suivi de projets complexes, Vous maîtrisez les méthodes d'accompagnement au changement et d'amélioration
continue, Vous savez animer un réseau d'interlocuteurs, suivre des projets transverses sur les nouveaux usages numériques et
organiser la remontée d'informations, Vous avez de bonnes capacités relationnelles, aimez travailler en équipe et en transversalité,
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, Vous êtes à l'écoute, patient(e) et pédagogue, Vous êtes force de proposition,
autonome, et réactif(ve).
en gestion de projet informatique applicatif, Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation des collectivités (mairie,
communauté de communes), Vous connaissez des technologies de l'information (plateformes technologiques , SGDB , réseau,
intranet, sécurité ...), et utilisez les outils de type DIGITAL WORKPLACE et outils de bureautique, Vous êtes expérimenté(e) dans le
pilotage et le suivi de projets complexes, Vous maîtrisez les méthodes d'accompagnement au changement et d'amélioration
continue, Vous savez animer un réseau d'interlocuteurs, suivre des projets transverses sur les nouveaux usages numériques et
organiser la remontée d'informations, Vous avez de bonnes capacités relationnelles, aimez travailler en équipe et en transversalité,
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, Vous êtes à l'écoute, patient(e) et pédagogue, Vous êtes force de proposition,
autonome, et réactif(ve).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450646920
Informations complémentaires
Candidature : Lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Maire
Via le site internet : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/ Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr Par
courrier à : Ville de Rumilly – Monsieur le Maire – Place de l'hôtel de ville – BP100 – 74152 Rumilly cedex
Via le site internet : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/ Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr Par
courrier à : Ville de Rumilly – Monsieur le Maire – Place de l'hôtel de ville – BP100 – 74152 Rumilly cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RUMILLY
>Place de l'hotel de ville - bp 100
74152 Rumilly
>Place de l'hotel de ville - bp 100
74152 Rumilly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.